Da die Geschäftswelt zunehmend globalisiert wird, suchen viele nordamerikanische Unternehmen nach Talenten aus aller Welt, um ihre Marke zu erweitern, neue Märkte zu erforschen und interkulturelle Teams aufzubauen. Mit einer großen Anzahl multinationaler Unternehmen und Start-ups hat Nordamerika einen entscheidenden Bedarf, globale Talente zu finden und einzustellen.
Wir veranstalteten eine Webinar-Serie, die sich mit drei wichtigen Einstellungszentren für nordamerikanische Länder befasste, die weltweit einkaufen wollten: Großbritannien, Australien und Kanada. Sie können sich unsere anderen Webinare auf Abruf ansehen. In diesem Webinar konzentrieren wir uns auf Kanada. Kanada wird schnell zu einem Technologietitan mit einem wachsenden Talentpool und einem wachsenden Ökosystem von Investoren und Unternehmern.
Unsere Referenten bieten Experteneinblicke in die Einstellungstrends und Best Practices für die Verwaltung der globalen Talentakquise, des Onboardings und der Compliance. Sie werden auch Folgendes abdecken:
- Überblick über den Arbeitsmarkt in Kanada, wichtige Branchen und Chancen.
- Compliance-Probleme im Zusammenhang mit der Einstellung globaler Mitarbeiter, einschließlich des Global Talent Stream-Programms.
- Strategien für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke in einem wettbewerbsintensiven Markt, einschließlich der Nutzung vielfältiger und hochqualifizierter Fachkräfte.