Globale Führungskräfte und Top-Talente nehmen nun eine neue globale Denkweise an und signalisieren einen definitiven Wandel in Richtung einer Zukunft der Arbeit, die sowohl grenzenlos als auch miteinander verbunden ist. Unser kürzlich durchgeführtes Webinar zu 2024 Global Workforce Trends, das auf dem 2023 Global Growth Report von G-P basiert, zeigte, dass fast zwei Drittel der Führungskräfte ihre Unternehmen innerhalb der nächsten 12 Monate auf das internationale Wachstum vorbereiten.
Wir sahen wichtige neue Trends wie den schnellen Anstieg von KI und Automatisierung, schnell wechselnde Stellen, die Notwendigkeit, uns auf Weiterbildung und digitale Kompetenz zu konzentrieren – und untersuchten, wie Unternehmen diese Möglichkeiten im kommenden Jahr für sie nutzen wollen. Um wettbewerbsfähig zu bleiben und die betriebliche Effizienz zu steigern, müssen Unternehmen lernen, diese dynamischen Veränderungen zu nutzen und Strategien zu entwickeln, um Agilität und Belastbarkeit auf dem sich ständig verändernden globalen Markt zu fördern.
Laden Sie unser On-Demand-Webinar herunter, um die am stärksten wachsenden Trends zu entdecken, die die globale Belegschaft in beeinflussen werden2024, darunter:
- Programme zur Verbesserung der Fähigkeiten von Arbeitgebern und Mitarbeitern.
- Soft Skills, die auf die sich entwickelnde globale Denkweise zugeschnitten sind.
- Strategien, die auf datengestützten Entscheidungen basieren, um Top-Talente weltweit anzuziehen.
Verdienen Sie SHRM- und HRCI-Credits!
Sehen Sie sich dieses Webinar an, um SHRM- und HRCI-Credits zu erhalten. Ihre Codes werden am Ende der Aufzeichnung angezeigt.
Das offizielle Siegel des HR Certification Institute® (www.HRCI.org) bestätigt, dass G-P die Kriterien für vorab genehmigte Rezertifizierungsgutschrift(en) für eines der acht HRCI-Anmeldedaten erfüllt, einschließlich SPHR® und PHR®.
