Nunca ha habido un mejor momento para construir y gestionar equipos globales. Eso es lo que más de 2,000 ejecutivos y 4,000 profesionales empleados de todo el mundo compartieron en el segundo informe anual de G-P sobre World at Work. Sin embargo, el empleo global no está exento de desafíos. Únase a Laura O’Reilly, directora sénior de Adquisición de Talentos en G-P, donde explorará la empresa más grande que enfrentan las empresas globales: encontrar talento.
Este problema no es nuevo. En 2023 y 2024, el 41 % de los ejecutivos encuestados por G-P dijeron que la escasez de talento fue el principal obstáculo para el crecimiento de la empresa. Laura analizará cómo superar este obstáculo y mantenerse a la vanguardia de la competencia en 2025. Durante este seminario web, descubrirá:
- Por qué casi la mitad de los ejecutivos dicen que encontrar talento calificado es su obstáculo más difícil.
- ¿Cuál es la era del trabajo de Gen Global y por qué es un factor en la escasez de talento?
- Cómo la mejora y la rehabilidad pueden ser una de las estrategias tácticas para navegar por la escasez de talento.
Guarde su lugar. Asista y reciba créditos HRCI y SHRM.
Este programa ha sido aprobado por 0.5 horas de crédito de recertificación para la recertificación de aPHR®, aPHRiÔ, PHR®, PHRca®, SPHR®, GPHR®, PHRiÔ y SPHRiÔ a través de HR Certification Institute® (HRCI®).
SHRM reconoce a G-P por ofrecer créditos de desarrollo profesional y este programa ha sido aprobado para 0.5 PDC.
