Aprenda a aprovechar las sutiles diferencias entre el reclutamiento y la adquisición de talentos para impulsar la retención en la era del trabajo remoto global. ¿Su empresa tiene una estrategia de crecimiento implementada para 2022 que incorpore componentes de estos dos procesos?
El reclutamiento internacional y la construcción de la comunidad de candidatos a largo plazo son elementos clave del crecimiento global; sin embargo, la creación de equipos en todo el mundo también requiere analizar los mercados laborales y las tendencias que los moldean.
Adoptar las tendencias globales de adquisición de talentos y comprender cómo aplicar este conocimiento para adaptarse al cambiante panorama comercial será invaluable para el éxito de su empresa en 2022.
Acompáñenos el febrero 24th con la directora de Personal, Richa Gupta, y el jefe de Adquisición de Talentos, Brent Kinsey, para aprender sobre las próximas tendencias de adquisición de talentos y cómo los gerentes de contratación pueden usar estos conocimientos para posicionar a su empresa por delante del resto.
Objetivos de aprendizaje
Los líderes de la compañía, los gerentes de contratación y los reclutadores pueden esperar aprender sobre:
- Principales tendencias globales de adquisición de talentos para 2022 y cómo aprovecharlas para el crecimiento de la empresa.
- Las diferencias entre el reclutamiento y la adquisición de talentos.
- Estrategias para comenzar a planificar la estrategia de adquisición de talentos a largo plazo de su empresa.
