Mantener a los empleados motivados, especialmente en el mundo actual saturado de Zoom, es complicado. Agregue la complejidad de los equipos que están distribuidos por todo el mundo, y es un desafío absoluto.
Cuando los compañeros de trabajo se encuentran en los cuatro rincones del mundo, ¿cómo pueden los líderes asegurarse de que sus equipos se sientan comprometidos con su trabajo y conectados con sus colegas? En todas las zonas horarias, idiomas y modelos de trabajo remotos frente a en persona, ¿los empleados inevitablemente comenzarán a sentirse frustrados y fuera de lo común? ¿O es posible mantener un espíritu de equipo fuerte?
Con tácticas de gestión inteligentes y un enfoque de aprendizaje colaborativo, sabemos que se puede hacer. Le mostraremos cómo.
Únase a 360Learning y Globalization Partners el diciembre 1st en 1 pm ET para un seminario web sobre cómo mantener a los equipos globales aprendiendo, motivados y sintiéndose parte de una cultura empresarial cohesiva. Tanto los profesionales de aprendizaje y desarrollo (L&D) como los líderes de equipo aprenderán:
- Consejos para crear sesiones de capacitación asincrónicas y atractivas enfocadas en la incorporación, el desarrollo profesional y más
- Investigar perspectivas sobre el sentimiento de los empleados hacia el trabajo remoto
- Estrategias para involucrar a los alumnos remotos con programas de L&D gracias al aprendizaje colaborativo
