Guatemala es un país centroamericano con mucho para ofrecer , incluidas oportunidades lucrativas para empresas y empleados internacionales. Si su empresa planea expandirse a Guatemala, es probable que necesite un equipo de empleados calificados para hacer el cambio con usted. Pero antes de que puedan comenzar a vivir y trabajar en Guatemala, su empresa deberá asegurarse de que tengan los permisos adecuados para hacerlo.
Tipos de visas de trabajo en Guatemala
Los trabajadores internacionales que planeen viajar a Guatemala para trabajar o estudiar deberán obtener una visa, como lo harían con cualquier otro país. Las visas y permisos disponibles incluyen:
- Visas de negocios
- Visas de turistas
- Visas de estudiantes
- Permisos de trabajo
El gobierno guatemalteco emite 2 diferentes tipos de permisos de trabajo a los trabajadores internacionales que desean trabajar en el país. Estos permisos son para:
- No nacionales que tienen cónyuges o hijos con ciudadanía guatemalteca.
- Nacionales de otros países que han recibido una oferta de trabajo de una compañía en Guatemala.
Los requisitos para estas 2 categorías de permisos de trabajo difieren ligeramente, al igual que los procesos de solicitud. Por ejemplo, los trabajadores en la primera categoría pueden presentar una solicitud en su propio nombre, mientras que los trabajadores internacionales sin familia en Guatemala deben esperar que la compañía presente la solicitud de permiso de trabajo por ellos.
Requisitos para obtener visas de trabajo en Guatemala
Los solicitantes que tengan cónyuges o hijos en Guatemala deberán presentar los siguientes documentos cuando soliciten un permiso de trabajo guatemalteco:
- Una oferta de trabajo por escrito
- Registros policiales de su país de residencia
- Una copia del certificado de nacimiento o del certificado de matrimonio que demuestre sus vínculos con un ciudadano guatemalteco
- Una solicitud por escrito dirigida al Ministerio de Trabajo de Guatemala
- Una copia de la visa temporal o visa de residencia del solicitante, o prueba de una solicitud de visa pendiente
Los solicitantes que no se encuentren dentro de esta categoría pueden obtener un formulario de solicitud de permiso de trabajo del Ministerio de Trabajo, pero es responsabilidad del empleador presentar la solicitud. El posible empleado debe proporcionar documentos personales al empleador para su presentación junto con la solicitud.
Para obtener un permiso de residencia temporal, los solicitantes deberán proporcionar:
- Una foto reciente del pasaporte
- Un pasaporte válido junto con una copia adicional
- Certificación de la validez del pasaporte del país de residencia legal del solicitante
- Una verificación de antecedentes penales
- Identificación de documentos y estados financieros del garante del solicitante en Guatemala, como la organización empleadora
Proceso de solicitud
Antes de que los ciudadanos de otros países puedan trabajar en Guatemala, necesitan un permiso de residencia temporal, así como un permiso de trabajo. Es necesario comenzar el proceso con la solicitud de un permiso de residencia temporal, ya que la prueba de la solicitud es un requisito mínimo para obtener un permiso de trabajo. El solicitante (o la compañía, según el estado del posible empleado) debe proporcionar los documentos necesarios a la Dirección General de Migración y esperar la aprobación.
El procedimiento de solicitud de un permiso de trabajo de Guatemala es similar. El formulario de solicitud y los documentos adjuntos deben ser presentados al Ministerio de Trabajo de Guatemala por el posible empleado o el empleador según la categoría de permiso de trabajo requerido. En febrero de 2022, el Ministerio de Trabajo lanzó una plataforma electrónica para solicitudes de permisos de trabajo.
Después de que el Ministerio de Trabajo ha recibido los documentos necesarios, generalmente toma de 15 a 20 días la emisión del permiso de trabajo. Una vez que el trabajador internacional tiene un permiso de trabajo y una visa de residencia temporal, puede viajar a Guatemala.
Otras consideraciones importantes
Los empleados deben tener en cuenta que la emisión de una visa no es una garantía de su ingreso a Guatemala. La decisión final queda a discreción de los funcionarios de inmigración en la frontera o el punto de entrada de Guatemala.
Descubra cómo G-P puede ayudarlo a administrar sus equipos globales.
En G-P , estamos comprometidos a derribar las barreras del negocio global, permitiendo oportunidades para todos, en todas partes, y ayudando a las empresas a aprovechar al máximo el potencial de su fuerza laboral. Lo ayudamos a mantener el pleno cumplimiento de las leyes locales y a garantizar que todo, desde la contratación y la incorporación hasta el pago a sus empleados, sea rápido y fácil, independientemente de dónde se encuentren en el mundo.
Obtenga más información sobre cómo nuestra Global Growth Platform™ ayudarlo a hacer crecer su equipo en todo el mundo.