Los equipos de Recursos Humanos están a la vanguardia del crecimiento. Está trabajando con el liderazgo para identificar las necesidades de personal. Está investigando los mercados de talentos. Está seleccionando candidatos. Pero a menudo, su equipo es el último en crecer, incluso si su empresa duplica e incluso triplica su tamaño.
¿Cómo logras esta hazaña masiva? ¿Cómo apoya a cada nuevo miembro del equipo, proporciona orientación procesable al liderazgo y construye la infraestructura necesaria para seguir moviendo la organización al siguiente nivel?
Escuche a alguien que lo ha hecho: Debbie Millin, Chief Operating Officer de Globalization Partners, se especializa en apoyar a las empresas que experimentan un rápido crecimiento en sus sistemas y procesos.
En este programa, Millin compartirá:
- Los roles críticos en el equipo de RR. HH. de cada empresa de alto crecimiento y por qué un equipo de RR. HH. unido es una columna vertebral para un rápido crecimiento
- Cómo los miembros del equipo de RR. HH. deben identificar las fortalezas operativas para identificar las brechas
- Por qué la tecnología por sí sola no resuelve problemas de eficiencia y cómo implementar cambios de manera efectiva en los sistemas y procesos