Ces dernières années ont entraîné un bouleversement de l’industrie des RH et de la technologie des RH en particulier. L’essor de l’intelligence artificielle. La croissance de l’économie du gig. La demande d’équité salariale. La disponibilité du Big Data et de l’analytique. Avec de nombreux autres perturbateurs phares. À mesure que nous entrons, 2020 il est seulement approprié de regarder à l’avance les tendances RH qui continueront à stimuler la transformation et la façon dont la technologie RH continuera d’évoluer pour suivre le rythme.
Lors de la conférence sur la technologie RH de cet automne à Las Vegas, la plateforme HCM nouvelle génération d’ADP a remporté les prix Top HR Product et Awesome New Technology Awards. Ce sommet offrira l’occasion d’entendre directement ADP, d’autres experts du secteur et des responsables RH locaux sur ce que l’avenir réserve à la technologie RH.
Les sujets de discussion comprendront :
- HCM nouvelle génération et l’impact sur les organisations
- Tendances RH actuelles et futures
- « Gérer » la table de prise de décision stratégique
- Favoriser la réussite organisationnelle grâce à la technologie
- Gestion des parties prenantes internes
- Atteindre l’adoption de la technologie organisationnelle
