La révolution du travail à distance est bien en cours, et de nombreuses organisations en profitent. Il s’agit d’ une tendance établie, car 85 % des dirigeants du monde entier souhaitent puiser dans un vivier de talents mondial plus rentable.
Les entreprises capturent des talents hautement spécialisés partout dans le monde, construisant des équipes véritablement internationales à distance. Cependant,à mesure que la carte du monde s ’ ouvre pour les entreprises, les employés attendent également la meilleure expérience d’ intégration et l’ accès aux avantages qu’ils méritent, qui peuvent varier en fonction de leur emplacement.
Votre entreprise est-elle prête à embaucher les meilleurs talents au niveau mondial en toute conformité ? Savez-vous comment satisfaire vos employés pour garantir des taux de rétention positifs ?
Rejoignez Debbie Millin, Chief Operating Officer chez Globalization Partners, lors d’une session en direct qui couvrira :
- Pourquoi c’est le moment idéal pour recruter les meilleurs développeurs, scientifiques des données, spécialistes du marketing ou représentants commerciaux partout dans le monde.
- Comment créer une expérience d’intégration à distance précieuse et engageante, où que vos employés se trouvent.
- Comment battre vos concurrents en embauchant le meilleur en un temps record.
