Il est difficile de maintenir la motivation des employés, en particulier dans le monde saturé de Zoom d’aujourd’hui. Ajoutez à cela la complexité des équipes qui sont réparties dans le monde entier, et c’est un véritable défi.
Lorsque des collègues sont basés dans les quatre coins du monde, comment les dirigeants peuvent-ils s’assurer que leurs équipes se sentent engagées dans leur travail et connectées à leurs collègues ? Parmi les fuseaux horaires, les langues et les modèles de travail à distance par rapport aux modèles de travail en personne, les employés commenceront-ils inévitablement à se sentir frustrés et hors de la boucle ? Ou est-il possible de conserver un esprit d’équipe fort ?
Avec des tactiques de gestion intelligentes et une approche d’apprentissage collaboratif, nous savons que cela peut être fait. Nous allons vous montrer comment.
Rejoignez 360Learning et Globalization Partners le Décembre 1st à 1 pm ET, pour un webinaire sur la manière de maintenir les équipes mondiales en apprentissage, motivées et se sentant intégrées à une culture d’entreprise cohérente. Les professionnels de l’apprentissage et du développement (L&D) et les chefs d’équipe apprendront :
- Conseils pour créer des sessions de formation asynchrones et engageantes axées sur l’intégration, le développement professionnel, etc.
- Rechercher des informations sur le sentiment des employés envers le travail à distance
- Stratégies pour impliquer les apprenants à distance dans les programmes de formation et de développement grâce à l’apprentissage collaboratif
