L’Arménie a une économie en pleine croissance et diversifiée qui est très ouverte aux expatriés, mais cela ne signifie pas qu’il est facile de s’étendre et d’amener des travailleurs internationaux en Arménie. Vos employés auront besoin d’un visa de travail arménien et d’un permis de travail à moins qu’ils ne relèvent d’une catégorie qui les exempte des exigences de permis de travail.
Types de visas de travail en Arménie
Certains ressortissants d’autres pays n’ont pas besoin d’un visa de travail arménien, y compris les citoyens des États-Unis, d’Australie, d’Espagne, de Suède, etc. Cependant, la plupart des personnes devront demander l’un des visas suivants :
- Visa officiel : Ce visa est ensuite divisé en types. Il est disponible en option à entrée unique ou à entrées multiples en fonction des besoins du candidat et est valable 3 ans et 1 an, respectivement.
- Visa diplomatique : toute personne munie d’un passeport diplomatique ou d’un statut peut demander l’un de ces types de visa. Les options d’entrées multiples sont valables pendant 3 ans, les visas à entrée unique et à entrée multiple sont valables pendant 1 an et un visa à entrée unique est valable pendant 120 jours.
- Visa de transit : ce visa à entrée unique ou multiple est valable pendant 1 an et permet aux personnes de séjourner en Arménie pendant 3 jours maximum. Il est idéal pour les personnes voyageant à travers l’Arménie vers une autre destination.
- Visa de visiteur : un visa de visiteur est émis lorsqu’un voyageur international a l’intention d’entrer en République d’Arménie à des fins touristiques, de visite de parents ou d’autres personnes, d’affaires, de transport et d’autres intérêts professionnels, de soins médicaux ou d’un autre séjour de courte durée. Les visas de visiteur sont délivrés pour une entrée unique ou pour plusieurs entrées avec une validité de 1 an.
Le ministère des Affaires étrangères d’Arménie émet et étend tous les visas officiels, diplomatiques et électroniques. Le service des passeports et visas de la police d’Arménie traite les visas de visite et de transit.
Exigences pour obtenir un visa de travail en Arménie
Chaque employé international aura également besoin d’un permis de travail en Arménie pour travailler légalement pour votre entreprise, sauf s’il s’agit d’un spécialiste, d’un propriétaire d’entreprise ou d’un cadre international hautement qualifié. En tant qu’employeur, vous devez d’abord rechercher des citoyens arméniens pour le poste. Le ministère du Travail et des Affaires sociales (MLSA) effectuera un test du marché du travail en Arménie pour s’assurer qu’il n’y a pas de travailleurs locaux qualifiés ou disponibles.
Si le MLSA ne trouve pas de candidats appropriés ou si vous avez présenté des raisons valables pour lesquelles ces employés ne correspondent pas au poste, vous pouvez demander un permis de travail au nom d’un travailleur international. Les permis de travail ont une durée déterminée, mais vous pouvez les renouveler sur demande. Une fois que le ressortissant d’un autre pays aura reçu son permis de travail, il devra demander un permis de séjour temporaire auprès du service des passeports et visas.
Processus de candidature
Vous devez soumettre certains documents au MLSA pour obtenir un permis de travail au nom des membres de votre équipe, y compris les documents suivants :
- Un formulaire de demande
- Le passeport de l’employé
- Diplôme d’études ou de qualification pour le poste
- 2 photos
- Preuve de paiement des honoraires du gouvernement
Un permis de travail coûte environ 25 000 AMD, soit environ 65 USD. Le permis de séjour temporaire est de 105 000 AMD, soit environ 275 USD. Une fois que le MLSA a reçu ces documents, il peut émettre un permis de travail en seulement jours 14 ouvrables.
Autres considérations importantes
L’Arménie s’expose à des sanctions strictes liées aux permis de travail. Si vous n’obtenez pas de permis de travail pour les membres de votre équipe, vous pourriez vous voir infliger une amende de 100,000-150 000 AMD. De plus, si les employés dépassent leur visa, ils pourraient se voir infliger une amende de 50,000-100 000. Une fois que les membres de votre équipe auront obtenu leur permis de travail, vous devrez couvrir les frais tels que le voyage retour, la vie, le transport de biens personnels, ainsi que les dépenses des membres de votre famille.
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