Si votre entreprise prévoit de s’étendre au Bangladesh, vous aurez besoin d’une équipe d’employés qualifiés. Qu’il s’agisse de relocaliser des membres d’équipe existants ou d’embaucher des travailleurs internationaux, le Bangladesh dispose d’un processus spécifique pour délivrer des visas et des permis de travail afin que les personnes puissent vivre et travailler légalement dans le pays.
Types de visas de travail au Bangladesh
Il existe de nombreux types de visas pour les visiteurs au Bangladesh, notamment :
- Visa des délégués du gouvernement
- Visa d’affaires
- Visa d’investisseur
- Visa touristique
- Visa d’emploi ou de travail
- Visa de recherche
- Visa étudiant
- Visa de journaliste
- Visa missionnaire
Il existe des exigences spécifiques pour chaque type de visa. Si votre entreprise prévoit une expansion au Bangladesh, les employés internationaux devront obtenir un visa de travail.
Des visas de travail peuvent être délivrés pour une entrée unique, une entrée double et plusieurs entrées pour les personnes qui prévoient d’entrer et de sortir du pays plusieurs fois pendant toute la durée de leur visa. Le prix du visa varie en fonction de la catégorie choisie par l’employé. Gardez à l’esprit que les employeurs locaux doivent maintenir un rapport local/étranger de 5:1, ce qui signifie que seulement 20 % des employés peuvent être des travailleurs internationaux.
Exigences pour obtenir un visa de travail au Bangladesh
Pour obtenir un visa de travail au Bangladesh, les employés devront fournir ce qui suit :
- Un formulaire de demande de visa rempli
- Une offre d’emploi d’un employeur au Bangladesh
- Un passeport original valide pendant au moins 6 mois
- 2 photos de passeport récentes
- Preuve des qualifications et de l’expérience pertinentes
- Preuve du paiement des frais de visa, versés à l’ambassade appropriée
- Une lettre de recommandation de l’Autorité des zones de traitement des exportations du Bangladesh (BEPZA) et du Conseil d’investissement (BOI)
Si le demandeur souhaite que son passeport lui soit retourné par la poste, il doit également fournir une enveloppe préaffranchie à son adresse.
Processus de candidature
Le processus d’obtention d’un permis de travail au Bangladesh est relativement simple. Le formulaire de demande est disponible en ligne sur le site Web du Département de l’immigration et des passeports du Bangladesh.
Après avoir rempli et soumis un formulaire de demande de visa en ligne, le demandeur doit imprimer une copie du formulaire rempli.
Les demandeurs doivent ensuite se rendre à l’ambassade du Bangladesh ou au consulat de leur pays, avec le formulaire de demande de visa rempli joint à tous les documents requis énumérés ci-dessus. Les frais de demande de visa varient en fonction du pays du demandeur. À leur arrivée au Bangladesh, les employeurs devront soumettre une demande de permis de travail au nom de l’employé. Pour ce faire, les employeurs devront ouvrir un compte en ligne auprès de l’Autorité de développement des investissements du Bangladesh (BIDA).
Le temps de traitement habituel d’un visa bangladais est d’environ 2 semaines. Les demandeurs doivent donc planifier en conséquence pour s’assurer qu’ils reçoivent leur visa à temps pour organiser leur voyage et obtenir un permis de travail avant de commencer à travailler.
Autres considérations importantes
Certains employés peuvent souhaiter emmener des membres de leur famille avec eux au Bangladesh. Les conjoints et les personnes à charge devront soumettre les mêmes documents que ceux requis pour un visa de travail (autre que la lettre de nomination de l’employeur et la lettre de recommandation de BEPZA/BOI). En outre, ils devront fournir les lettres ou certifications nécessaires confirmant leur relation avec l’employé, comme un permis de mariage ou un acte de naissance.
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