Pour gérer sans problème une entreprise à l’étranger, vous devrez probablement embaucher des candidats locaux et des employés internationaux. Que vous ameniez des travailleurs de votre société mère aux Comores ou que vous recrutiez des talents d’un autre pays, vous aurez besoin de visas pour les employés non nationaux.
Types de visas de travail aux Comores
Les non-ressortissants doivent disposer de la documentation appropriée pour travailler à l’étranger. Il existe deux options de visa pour les séjours de courte et de longue durée. Le visa d’affaires de courte durée permet uniquement aux visiteurs de rester dans le pays pendant 30 jours. Si vos employés ont besoin d’un visa de long séjour, ils peuvent en obtenir un moyennant des frais plus élevés et rester dans le pays pendant plus de 45 jours.
Exigences pour obtenir un visa de travail aux Comores
Vous aurez besoin de quelques documents et ressources pour demander le visa de chaque employé, dont certains doivent être fournis par votre entreprise comme preuve d’emploi. Discutez avec vos employés des informations qu’ils doivent fournir pour obtenir des visas de travail, notamment :
- Preuve de résidence dans leur pays actuel
- Une copie de leur passeport, qui doit être valide pendant au moins six mois après leur date d’entrée dans le pays
- Formulaire de demande de visa signé et rempli
- Lettre commerciale de votre société indiquant l’objectif du demandeur d’être dans le pays
- Lettre d’invitation de votre entreprise
- Preuve de fonds adéquats pour se soutenir
- Environ $50 pour couvrir les frais de visa, payables en dollars américains, en francs comoriens (KMF) ou en euros
Processus de demande
Assurez-vous d’avoir les dernières informations sur les exigences en matière de visa de travail en contactant l’ambassade ou le bureau du consulat le plus proche de chez vous. Vous voudrez confirmer que vos employés disposent de tous les documents requis pour leur nationalité afin d’entrer aux Comores.
Selon votre situation, les exigences pour obtenir un visa de travail peuvent varier légèrement. Suivez ce processus général pour obtenir les permis appropriés pour amener un non-national dans le pays :
- Contactez votre ambassade pour confirmer les exigences de la situation spécifique de votre employé pour obtenir un visa.
- Obtenir tous les documents requis pour la présentation à l’arrivée.
- Payez les frais d’acquisition de visa, qui seront plus élevés pour un visa de long séjour.
- Remplissez le formulaire de demande et prenez rendez-vous en personne au point d’entrée si nécessaire.
Autres considérations importantes
Les visas sont fournis à l’arrivée, il est donc très probable que vous ne puissiez pas en obtenir un pour les employés avant qu’ils ne voyagent dans le pays. Le pays n’a pas de pays exemptés de visa, ce qui signifie que tout employé international aura besoin d’un visa pour entrer sur le territoire. Les non-ressortissants demandant un permis de travail aux Comores peuvent avoir besoin de se faire dépister pour le VIH/SIDA.
Selon leur pays de citoyenneté, vos employés peuvent également avoir besoin d’une lettre d’approbation du consulat ou de l’ambassade pour recevoir un visa à l’arrivée. Consultez votre ambassade la plus proche pour plus d’informations.
avec G-P
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