Si votre entreprise prévoit une expansion en Côte d’Ivoire, vous devrez vous assurer que tous les employés internationaux disposent des permis de travail et des visas appropriés pour y travailler.
Types de visas de travail en Côte d’Ivoire
Comme tout autre pays, la Côte d’Ivoire dispose d’un processus spécifique pour les non-ressortissants qui souhaitent entrer dans le pays à diverses fins. Les principaux types de visas sont les suivants :
- Visa de courte durée : Valable jusqu’à 3 mois
- Visa pour les séjours de longue durée : Valable pour une durée maximale de 1 an
- Visa de contrat de travail expatrié : La validité dépend de la durée du contrat de travail
Comme son nom l’indique, le visa de contrat de travail pour expatriés est le choix approprié pour les employés internationaux qui souhaitent vivre et travailler en Côte d’Ivoire.
Exigences pour obtenir des visas de travail en Côte d’Ivoire
La première exigence pour les travailleurs internationaux est d’obtenir un emploi auprès d’une entreprise en Côte d’Ivoire. Avoir un emploi dans une entreprise établie est essentiel car l’employeur jouera un rôle important en tant que sponsor tout au long du processus de candidature. Plusieurs documents sont requis en plus de la demande. Ces documents comprennent :
- Un passeport avec au moins 6 mois de validité et pages 2 vierges.
- 4 copies du contrat de travail du travailleur.
- Une copie du CV de l’employé.
- Une vérification des antécédents de la police du pays de résidence de l’employé.
- Un certificat médical comprenant une preuve de vaccination contre la fièvre jaune.
- Références professionnelles, telles que le diplôme de l’employé et toute certification pertinente.
Dans certains cas, les documents de l’employé peuvent devoir être traduits en français. Le consulat ou l’ambassade le plus proche de l’employé sera en mesure de fournir des informations concernant des exigences spécifiques, y compris le besoin potentiel de documents supplémentaires.
Processus de candidature
Le gouvernement de Côte d’Ivoire délivre des permis de travail ainsi que des visas de résidence. Ce système rationalise le processus de demande de visa, car les employés internationaux n’auront besoin de déposer qu’une seule demande pour vivre et travailler en Côte d’Ivoire. Le processus comprend les étapes suivantes :
- Les entreprises doivent d’abord faire la publicité du poste vacant pendant 1 mois dans un journal national largement diffusé. Si le poste n’est pas pourvu par un candidat national d’ici la fin de cette période, l’employeur obtient l’autorisation de recruter tout candidat répondant aux qualifications requises.
- Avant l’emploi, tout employé potentiel non national doit posséder un contrat ou une lettre d’emploi sanctionnée par l’Agence d’études et de promotion de l’emploi (AGEPE, Agence d’études et de promotion de l’emploi, désignée par l’abréviation), en utilisant un formulaire spécifique conçu à cet effet.
- La soumission de la candidature ainsi que les documents pertinents doivent être effectués à l’ambassade de Côte d’Ivoire la plus proche.
- Dans un 3-month délai à compter de la date d’embauche, l’employé international doit initier le processus d’obtention d’une carte de travail émise sous son nom.
- La demande de permis de séjour doit être déposée auprès de l’Office national d’identification (ONI) dans un délai maximum de 10 semaines après l’entrée en Côte d’Ivoire.
Autres considérations importantes
Si votre entreprise prévoit d’envoyer des employés internationaux en Côte d’Ivoire pendant une courte période à des fins professionnelles, comme une conférence ou un séminaire de formation, le processus de candidature est quelque peu différent. Ces travailleurs auront besoin d’un visa de courte durée à condition que les activités qu’ils ont l’intention d’entreprendre soient conformes aux activités autorisées des visiteurs professionnels.
Ils peuvent remplir une demande en ligne pour un visa électronique en Côte d’Ivoire à des fins professionnelles. Les demandeurs d’un visa électronique recevront un e-mail de confirmation de leur approbation, et leur visa pourra être récupéré à leur arrivée en Côte d’Ivoire.
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