L’expansion de votre entreprise dans un autre pays peut impliquer la création d’une filiale. Ce processus diffère en fonction des lieux, et il n’est pas toujours accessible aux petites entreprises disposant de moins de ressources. Chez G-P, vous pouvez ignorer le processus enregistrement tout en créant une entreprise stable à l étranger. Grâce à nos services d'externalisation de filiale aux Fidji, vous pouvez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise tout en gérant toute la conformité.
Comment créer une filiale aux Fidji
Avant de commencer le processus de création d’une filiale, vous devez prendre en compte le type d’entreprise que vous souhaitez enregistrer. Il existe quatre options dans le pays :
- Négociant unique : vous exploitez votre filiale en tant qu’individu et vous êtes seul responsable de toutes les dettes et de tous les passifs associés.
- Partenariat : deux personnes ou plus partagent une entreprise, y compris les bénéfices, les pertes et les passifs, avec un partenariat.
- Société privée à responsabilité limitée (LLC) : les membres de cette société ne sont pas tenus responsables des dettes et passifs. Il doit y avoir un administrateur de la SARL privée qui est résident du pays, et il existe des limitations sur les capacités des actionnaires à transférer leurs actions.
- Public : ce type de société peut vendre des actions au public.
Vous devez également réfléchir aux caractéristiques logistiques de votre entreprise, telles que son nom et son emplacement. Vous devez ensuite trouver un bâtiment qui répond aux besoins de votre exploitation et vous préparer aux frais associés pour la création de votre filiale.
Une fois que vous avez compris les bases, vous devez passer par le processus d’inscription complet. La première étape consiste à enregistrer le nom et l’entité de votre société auprès du Bureau de l’enregistrement des sociétés. Après avoir terminé cette étape, vous devez :
- Inscrivez-vous auprès du Service des douanes et du revenu des Fidji (FRCS).
- Recevoir une inspection du FRCS.
- Obtenir une lettre du ministre de l’emploi, de la productivité et des relations industrielles.
- Demandez une licence commerciale.
- Inscrivez-vous en tant qu’employeur auprès du Fonds national de prévoyance des Fidji.
Lois sur les filiales aux Fidji
Bien que le processus de filiale soit assez simple, il existe certaines lois que vous devez prendre en compte dans le processus. Pour commencer, vous devez créer des statuts pour votre entreprise. Ces documents décriront la gouvernance et la structure de votre société et doivent s’aligner sur les réglementations enregistrées dans la Loi sur les sociétés.
Vous devrez également créer un conseil d’administration avec un pouvoir décisionnel défini. Enfin, vous devez obtenir un certificat de la National Fire Authority pour confirmer que votre bâtiment est sûr pour mener des affaires et ouvrir un compte bancaire local pour gérer légalement les finances.
Avantages de la création d’une filiale aux Fidji
L’un des avantages les plus importants de la création d’une filiale est d’opérer comme une entité distincte de votre société mère. Avec les conseils de votre conseil d’administration, vous pouvez créer une culture d’entreprise qui s’adapte au paysage professionnel du pays.
G-P vous aide à éviter le long processus établissement de votre entreprise dans le pays, tout en vous offrant tous les avantages avoir une filiale. Lorsque vous travaillez avec nous, nous embauchons vos employés par l’intermédiaire de notre filiale, afin que vous puissiez éviter le temps d’inscription. Notre équipe juridique veillera à ce que vos processus soient conformes aux lois sur les filiales des Fidji, et vous nous exposerez au risque. Avec les petits détails en retrait, vous pouvez vous concentrer sur la réussite de votre entreprise.
Autres considérations importantes
Lorsque vous créez votre filiale, vous avez besoin de temps et d’argent. Avec tous les enregistrements et inspections que votre entreprise doit effectuer, le traitement de votre entreprise peut prendre des semaines. Il y a également plusieurs frais et coûts associés pour la gestion et le traitement des documents.
Laissez G-P vous aider avec votre expansion
S’étendre à l’international est une excellente étape pour la croissance de l’entreprise, mais il peut être difficile de commencer. G-P peut vous aider à accélérer le processus en embauchant vos employés et en vous les affectant. Contournez l’enregistrement des filiales et contactez-nous pour en savoir plus sur nos services d’entreprise d’externalisation des ressources humaines à l’échelle mondiale.