Le Guatemala est un pays d’Amérique centrale avec tant à offrir , y compris des opportunités lucratives pour les entreprises et les employés internationaux. Si votre entreprise prévoit de s’étendre au Guatemala, vous aurez probablement besoin d’une équipe d’employés qualifiés pour effectuer le déménagement avec vous. Mais avant de pouvoir commencer à vivre et à travailler au Guatemala, votre entreprise devra s’assurer qu’elle dispose des autorisations appropriées pour le faire.
Types de visas de travail au Guatemala
Les travailleurs internationaux qui prévoient de se rendre au Guatemala pour travailler ou étudier devront obtenir un visa, tout comme ils le feraient pour tout autre pays. Les visas et permis disponibles comprennent :
- Visas d’affaires
- Les visas de tourisme
- Les visas d’étudiants
- Permis de travail
Le gouvernement guatémaltèque délivre 2 différents types de permis de travail aux travailleurs internationaux qui souhaitent travailler dans le pays. Ces permis concernent :
- Les non-ressortissants qui ont des conjoints ou des enfants de nationalité guatémaltèque.
- Les ressortissants d’autres pays qui ont reçu une offre d’emploi d’une entreprise au Guatemala.
Les exigences pour ces 2 catégories de permis de travail diffèrent légèrement, tout comme les processus de candidature. Par exemple, les travailleurs de la première catégorie peuvent faire une demande en leur propre nom, tandis que les travailleurs internationaux sans famille au Guatemala doivent s’attendre à ce que l’entreprise dépose la demande de permis de travail pour eux.
Exigences pour obtenir un visa de travail au Guatemala
Les demandeurs qui ont des conjoints ou des enfants au Guatemala devront produire les documents suivants lorsqu’ils demandent un permis de travail guatémaltèque :
- Une offre d’emploi écrite
- Dossiers de police de leur pays de résidence
- Une copie de l’acte de naissance ou de mariage prouvant leurs liens avec un citoyen guatémaltèque
- Une demande écrite adressée au Ministère du Travail du Guatemala
- Une copie du visa temporaire ou du visa de résidence du demandeur, ou la preuve d’une demande de visa en attente
Les candidats qui ne relèvent pas de cette catégorie peuvent obtenir un formulaire de demande de permis de travail auprès du ministère du Travail, mais il incombe à l’employeur de soumettre la demande. L’employé potentiel doit fournir des documents personnels à l’employeur pour soumission avec la demande.
Pour obtenir un permis de séjour temporaire, les demandeurs devront fournir :
- Une photo de passeport récente
- Un passeport en cours de validité accompagné d’une copie supplémentaire
- Attestation de validité du passeport du pays de résidence légal du demandeur
- Une vérification des antécédents criminels
- Identifier les documents et les états financiers du garant du demandeur au Guatemala, comme l’organisation qui emploie
Processus de candidature
Avant que les ressortissants d’autres pays puissent travailler au Guatemala, ils ont besoin d’un permis de séjour temporaire ainsi que d’un permis de travail. Il est nécessaire de commencer le processus avec la demande de permis de séjour temporaire, car la preuve de la demande est une exigence minimale pour obtenir un permis de travail. Le candidat (ou l’entreprise, selon le statut du candidat) doit fournir les documents nécessaires à la Direction Générale des Migrations et attendre l’approbation.
La procédure de demande de permis de travail au Guatemala est similaire. Le formulaire de demande et les documents qui l’accompagnent doivent être soumis au ministère guatémaltèque du Travail par l’employé potentiel ou l’employeur en fonction de la catégorie de permis de travail requis. En Février 2022, le ministère du Travail a lancé une plateforme électronique pour les demandes de permis de travail.
Une fois que le ministère du Travail a reçu les documents nécessaires, l’émission du permis de travail prend généralement 15 à 20 jours. Une fois que le travailleur international a un permis de travail ainsi qu’un visa de résidence temporaire, il peut se rendre au Guatemala.
Autres considérations importantes
Les employés doivent savoir que l’émission d’un visa n’est pas une garantie de leur entrée au Guatemala. La décision finale est laissée à la discrétion des agents de l’immigration à la frontière ou au point d’entrée du Guatemala.
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