Votre entreprise prévoit-elle d’étendre ses activités en République de Macédoine du Nord ? La croissance économique récente a créé un environnement favorable pour que les entreprises internationales fassent des affaires dans le pays. Cependant, si vous prévoyez de relocaliser des membres d’équipe existants ou d’embaucher de nouveaux employés, vous devrez vous assurer qu’ils disposent des documents nécessaires pour vivre et travailler en République de Macédoine du Nord.
Types de visas de travail en République de Macédoine du Nord
Le gouvernement de la République de Macédoine du Nord délivre 3 différents types de visas aux ressortissants d’autres pays :
- Visas de type B pour le transit, qui autorisent un séjour maximum de 5 jours.
- Visas de type C pour les visites courtes jusqu’à 3 mois.
- Visas de type D pour les longs séjours professionnels, les soins médicaux, la recherche scientifique, les études, le travail humanitaire ou le regroupement familial.
Pour vivre et travailler en République de Macédoine du Nord, les employés internationaux devront obtenir un visa de type D. Cependant, le visa de long séjour seul ne permet pas à l’employé de résider en République de Macédoine du Nord.
Les employés devront effectuer le processus d’obtention d’une résidence temporaire à des fins d’emploi auprès du ministère de l’Intérieur. Les non-ressortissants peuvent également résider et travailler en République de Macédoine sur la base d’un certificat d’emploi si la durée du travail ne dépasse pas 90 jours. Les derniers amendements à la loi sur les étrangers (2015) ont introduit un permis unique qui permet aux individus de rester et de travailler dans le pays.
Exigences pour obtenir un visa de travail en République de Macédoine du Nord
Pour vivre et travailler en République de Macédoine du Nord, les employés internationaux devront obtenir un permis de séjour à des fins d’emploi.
Avant de se rendre en République de Macédoine du Nord, les employés devront présenter les documents suivants pour obtenir un visa de type D :
- Un formulaire de demande de visa rempli et signé.
- Un document de voyage valide contenant au moins pages blanches 2 consécutives, émis au cours des 10 années précédentes, et valide au moins 3 mois après la date d’expiration du visa.
- 1 photo au format passeport.
- Preuve de frais de visa consulaire payés.
- Preuve de l’hébergement fourni et moyens de subsistance suffisants.
- Preuve de l’assurance maladie du demandeur.
- Vérification des antécédents criminels.
Pour obtenir un permis de séjour temporaire, les employés devront fournir des documents supplémentaires à leur arrivée en République de Macédoine du Nord :
- Approbation de la résidence temporaire par le ministère de l’Intérieur.
- Preuve d’hébergement en République de Macédoine du Nord.
- La copie originale et certifiée conforme de la demande de permis de travail de l’employé.
- Un passeport valide et une photo de passeport.
- Une vérification des antécédents criminels
- Preuve d’assurance voyage.
Processus de candidature
La résidence temporaire à des fins d’emploi sera accordée aux personnes physiques sur la base d’un avis positif émis par l’Agence du service du travail, considérant que les exigences suivantes ont été satisfaites :
– L’employeur remplit les exigences prévues par la loi.
– Le quota pour ce type d’emploi n’a pas encore été atteint.
– L’emploi du travailleur international n’a pas d’effet négatif sur le marché du travail, surtout pas sur le statut de chômage national, sur la structure d’emploi, ou sur les besoins régionaux pour créer de nouveaux postes vacants dans certains secteurs.
Les principales étapes du processus de candidature sont les suivantes :
- L’employeur initie la demande de permis de travail au nom de l’employé international en obtenant d’abord un avis positif de l’Agence du travail de la République de Macédoine du Nord confirmant que l’employé international répond aux exigences légales.
- L’employé soumet une demande de résidence temporaire soit en Macédoine du Nord en tant que document d’accompagnement à la demande de visa D, soit à une mission diplomatique/poste consulaire de Macédoine du Nord ou à un pays avec lequel la Macédoine du Nord a signé un accord sur la représentation consulaire dans des pays tiers, soit à des prestataires de services externes ou des intermédiaires commerciaux, soit au ministère de l’Intérieur, comme indiqué dans la loi.
- Une fois approuvé, l’employé recevra une décision lui accordant une résidence temporaire ainsi qu’un visa D de long séjour.
- Dans les 5 jours qui suivent l’arrivée, le salarié doit présenter personnellement un visa D au ministère de l’Intérieur, où dans les 25 jours qui suivent, un permis de séjour temporaire sera délivré.
- L’employeur doit enregistrer le début de l’emploi dans un délai maximum de 90 jours à compter de la date d’émission de l’avis par l’Agence.
Il faut généralement environ 45 jours pour qu’un permis de travail soit délivré. Après approbation de ce permis, l’employé peut commencer à travailler pour votre entreprise en République de Macédoine du Nord.
Autres considérations importantes
Il est important de noter que le nom officiel du pays a été changé en République de Macédoine du Nord en 2019. À compter du février 12, les documents de 2024voyage contenant l’ancien nom « l’ancienne République yougoslave de Macédoine » ne seront plus valables. Tous les employés concernés devront obtenir de nouveaux documents de voyage avant cette date.
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