L’île Maurice est une destination populaire pour les travailleurs du monde entier en raison des plages, des récifs et de la solidité de l’économie du pays. Si votre entreprise envisage de développer ses activités à l’île Maurice, le recrutement d’une équipe d’employés talentueux figure probablement en tête de la liste de vos priorités. Cependant, les employés du monde entier devront obtenir les visas et permis de travail appropriés avant de pouvoir légalement vivre et travailler dans le pays.
Types de visas de travail à l’île Maurice
Il existe de nombreux types de visas disponibles pour les ressortissants internationaux qui souhaitent travailler à l’île Maurice. Toute personne qui prévoit de chercher un emploi à plein potentiel dans le pays aura besoin de l’un des éléments suivants :
- Permis de travail : la majorité des employés auront besoin d’un permis de travail. En plus de ce document, ils devront également obtenir un permis de séjour.
- Permis d’occupation : un permis d’occupation est un permis de travail et de résidence combiné qui permet aux citoyens d’autres pays de vivre et de travailler à l’île Maurice. Toutefois, ce permis n’est disponible que pour les candidats qui relèvent de l’une des sous-catégories suivantes : professionnels, investisseurs et travailleurs indépendants.
- Certificat d’exemption : applicable uniquement aux citoyens d’autres pays qui sont exemptés d’un permis de travail conformément au Règlement d’exemption d’emploi.
- Permis d’occupation pour jeunes professionnels : il s’adresse aux étudiants internationaux qui ont obtenu leur diplôme de premier cycle à l’île Maurice. L’employeur doit le soumettre au Conseil de développement économique et l’activité commerciale de l’entreprise doit être dans le domaine de l’IA, de la biotechnologie, de la fintech, de la robotique, des services financiers ou de l’informatique.
Exigences pour obtenir un visa de travail à l’île Maurice
Afin d’être éligible pour obtenir un permis de travail à l’île Maurice, le candidat doit être âgé de 20 à 60 ans. Des exceptions à cette exigence peuvent être faites pour les travailleurs ayant des compétences ou une expertise spécifiques.
Pour obtenir un permis de travail et de séjour, vous aurez besoin des documents suivants :
- Un formulaire de demande dûment rempli
- 4 photos de passeport
- Copies des pages de données du passeport du demandeur
- Copies des qualifications professionnelles et académiques du candidat
- Une description du poste rédigée par l’employeur
- Détails de l’expérience professionnelle antérieure de l’employé potentiel
- Un certificat médical délivré au candidat par le ministère de la Santé et de la qualité de vie
- Une copie du certificat de constitution de l’employeur et de la carte d’enregistrement de l’entreprise
- Le contrat de travail (COE) qui a été approuvé par la division du travail avec un salaire minimum de MUR 30 000
- Preuve que l’ouverture de poste et le nombre d’employés requis ont été publiés dans 2 ou plus de journaux au A5 format
Processus de candidature
Les ressortissants d’autres pays auront besoin d’un permis de séjour ainsi que d’un permis de travail pour être employés légalement à l’île Maurice. Étant donné que les deux permis sont nécessaires, les demandeurs peuvent remplir un formulaire commun pour les deux permis. Le formulaire est disponible sur le site Internet du ministère du Travail, des Relations industrielles, de l’Emploi et de la Formation. Les demandes doivent être soumises en ligne via le portail des permis de travail électroniques.
Une fois sur le portail des permis de travail électroniques, les candidats seront invités à s’inscrire et à poursuivre le processus de demande.
Bien qu’il existe une demande commune de permis de séjour et de travail, les employés doivent savoir que ces permis sont délivrés par des entités distinctes. Les permis de séjour sont accordés par le bureau des passeports et de l’immigration, tandis que les permis de travail sont délivrés par le ministère du Travail, des Relations industrielles et de l’Emploi.
Les employeurs doivent demander un permis de travail à l’île Maurice au nom de l’employé potentiel. Si c’est la première fois que l’entreprise effectue une demande de permis de travail, un formulaire de demande complété doit être soumis ainsi qu’une copie certifiée des statuts de l’entreprise.
Autres considérations importantes
Il y a d’autres choses à garder à l’esprit concernant l’emploi à l’île Maurice :
- Les non-citoyens qui sont le conjoint d’un citoyen de l’île Maurice ne sont plus exemptés de la réglementation et doivent demander un permis de travail et d’occupation.
- Un titulaire d’un permis d’occupation ou d’un permis de séjour peut demander un permis de séjour permanent après des 3 années de vie à l’île Maurice. Le permis de séjour est valable pendant 20 ans tant que certaines conditions sont remplies.
- Un non-citoyen qui est membre de la Diaspora mauricienne dans le cadre du Régime mauricien de la Diaspora peut demander un Permis de Résidence Permanente avec une validité de 10 ans.
- Les demandes de permis de travail d’entreprises situées en dehors de l’île Maurice ne seront acceptées que si elles sont constituées à l’île Maurice. Si votre entreprise n’a pas de présence établie à l’île Maurice, vous pouvez toujours répondre à cette exigence en vous associant à un EOR mondial comme G-P .
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