L’archipel des Seychelles, niché dans l’océan Indien, offre de nombreuses opportunités aux entreprises internationales. Si votre entreprise envisage de se développer aux Seychelles, vous devrez probablement constituer une équipe talentueuse pour vous accompagner. Cependant, avant que les employés ne puissent commencer à travailler aux Seychelles, il est essentiel d’obtenir les permis et visas nécessaires.
Types de visas de travail aux Seychelles
Chaque non-nationale qui essaie de travailler aux Seychelles a besoin d’un permis d’occupation forcée (GOP), également appelé permis de travail. Ce document permet à la personne d’être occupée avec gain aux Seychelles, soit en tant qu’employé, soit en tant que travailleur indépendant. L’employeur potentiel (ou l’employé dans le cas d’un travailleur indépendant) doit remplir la demande au moins 10 semaines avant le début du travail. Un travailleur international ne peut pas entrer dans le pays dans le but d’obtenir un emploi avant d’obtenir un GOP.
Les employés auront également besoin d’un permis de séjour pour vivre dans le pays. Ces permis sont généralement accordés aux personnes qui sont :
- Les immigrés non interdits.
- Relié aux Seychelles par le biais d’options familiales ou d’autres options domestiques.
- Faire une contribution spéciale à la vie économique, sociale ou culturelle du pays.
Exigences pour obtenir un visa de travail aux Seychelles
Les employeurs doivent établir la demande de GOP pour le compte des employés. 2 des principales obligations impliquent le paiement des frais de demande et de traitement et la preuve de l’approbation du conseil d’investissement des Seychelles pour le projet si le demandeur a l’intention de créer une entreprise et d’être travailleur indépendant dans sa propre entreprise.
Si le candidat est employé par un employeur local, l’entreprise doit obtenir un certificat d’approbation pour l’employé potentiel auprès du ministère de l’Emploi et des Affaires sociales. Après avoir obtenu le certificat, l’employeur doit soumettre toutes les demandes GOP au Bureau de l’immigration de la Maison d’indépendance à Victoria au moins 1 semaine avant que l’employé ne commence à travailler.
Après avoir obtenu un visa de travail aux Seychelles, les employés doivent remplir des conditions supplémentaires dans le mois suivant leur entrée aux Seychelles, notamment :
- Obtenir une garantie bancaire ou une caution auprès d’une banque des Seychelles, dont le montant dépend du pays d’origine de l’employé.
- Montrer un contrat de travail qui a été attesté par le service de l’emploi.
Processus de candidature
Tout au long du processus de demande, les Seychelles prennent en compte certains facteurs avant de donner des permis de travail ou des GOP aux Seychelles, notamment :
- Les qualifications techniques ou professionnelles du candidat.
- La réputation, la santé et le caractère du demandeur.
- La disponibilité des travailleurs locaux pour le travail.
- Protection de tout intérêt local.
- Les avantages sociaux et économiques que le demandeur peut apporter au pays.
Tous les demandeurs auront également besoin d’un permis de séjour pour vivre aux Seychelles. Après avoir obtenu le GOP, le demandeur doit fournir une garantie bancaire d’au moins SCR 20 000 au directeur de l’immigration et permettre à cette personne de prélever de l’argent pour couvrir les dépenses du gouvernement. Les titulaires d’un permis de séjour doivent vivre aux Seychelles au moins 5 jours tous les 12 mois pour respecter les conditions du permis. La personne doit également rechercher des opportunités pour profiter de la vie économique, sociale ou culturelle des Seychelles.
Autres considérations importantes
Si les membres de votre équipe prévoient de travailler dans les zones de commerce international des Seychelles, ils auront besoin d’un permis distinct. Les employeurs doivent demander le permis auprès de la Financial Services Authority (FSA) aux Seychelles.
Le pays offre également un permis de séjour permanent aux personnes qui répondent à certaines exigences. Les employés peuvent être considérés comme des travailleurs prioritaires s’ils ont vécu aux Seychelles en tant que résidents légaux pendant au moins 5 ans et s’ils ont :
- Capacités exceptionnelles dans les domaines de la science, des arts, de l’éducation, de l’économie, des affaires, du droit ou du sport.
- Diplôme universitaire — doctorat, master ou licence — dans des domaines qui contribueront au développement du pays.
- A contribué de manière significative au développement des Seychelles.
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