RAPPORT
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Rapport 2025 World at Work

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À propos de ce rapport

Les dirigeants d’entreprise d’aujourd’hui sont confrontés à des perturbations géopolitiques, économiques et technologiques qui ont un impact sur leurs objectifs stratégiques et leurs plans de croissance. Une équipe mondiale peut constituer un avantage concurrentiel important.

Le rapport révèle :

  • 64 % des dirigeants estiment que leur entreprise n’est pas conçue pour résister aux perturbations.
  • 84 % des entreprises ne trouvent pas les talents qualifiés dont elles ont besoin sur leurs marchés actuels.
  • 82 % des responsables RH pensent que l’IA est essentielle à la réussite de leur entreprise.

G-P Le rapport 2025 World at Work de rassemble les données de 6 000 chefs d’entreprise et professionnels du monde entier en un seul guide définitif, afin que vous puissiez garder une longueur d’avance.

Une réflexion internationale. Une croissance internationale.
C’est parti.

180+

Nombre de pays disponibles

99 %

Exactitude de la gestion de la paie

200+

Nombre de partenaires internationaux

96 %

Taux de satisfaction client

180+

Nombre de pays disponibles

99 %

Exactitude de la gestion de la paie

200+

Nombre de partenaires internationaux

96 %

Taux de satisfaction client