Comment les RESSOURCES HUMAINES peuvent soutenir les équipes internationales en pleine croissance
Vos équipes travaillent-elles à distance ou sont-elles plus enclines à utiliser un espace de travail hybride ? De l’intégration à l’insertion au sein de l’équipe internationale, et même pour la gestion du départ des employés, nos experts RH ont mis au point une stratégie afin que les entreprises créent un environnement de travail engageant et gratifiant pour les membres de leurs équipes, partout dans le monde.
Alors que votre entreprise essaie de communiquer sur tous les fuseaux horaires, de mettre en place des processus efficaces de partage des connaissances, de gérer la santé et le bien-être et de protéger les données de ses clients, aidez-la à intégrer dans ses plans commerciaux des stratégies qui lui permettront de passer avec succès à un effectif à l’international qui travaille à distance.
Ce manuel couvre :
- Quels sont les défis que vous rencontrez dans le cadre de la gestion des équipes à distance à l’international ?
- Que peuvent faire les entreprises pour rester compétitives dans des espaces de travail à distance à l’international ?
- Comment pouvez-vous aider vos employés à s’épanouir dans le cadre du travail à distance ?
À propos
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