Développez votre croissance en vous basant sur votre ressource la plus précieuse : votre talent
La rétention des talents est une mesure recherchée pour toute entreprise, mais seuls quelques-uns atteignent les résultats souhaités. Les employés évaluent constamment s’ils resteront chez leur employeur à long terme.
Dès que les processus de recrutement et d’intégration commencent, ils commencent à évaluer une grande variété de facteurs. L’entreprise qui recrute partage-t-elle des valeurs d’entreprise qui trouvent un écho dans les siens ? Proposent-ils des salaires et des avantages sociaux attrayants ? Les opportunités de croissance correspondront-elles aux aspirations des employés ?
Ces considérations évoluent pour vos employés internationaux autant que pour les équipes basées au siège. Votre entreprise utilise-t-elle les bons outils RH internationaux pour garantir une expérience de travail positive dans le monde entier ?
Téléchargez ce guide rapide pour apprendre :
- Cinq aspects clés derrière une expérience positive pour les employés à l’échelle mondiale.
- Comment tirer parti de la technologie pour améliorer la satisfaction des employés à l’international.
- Comment personnaliser l’expérience de vos employés sur une base individuelle pour développer et maintenir une touche personnelle, où qu’ils se trouvent.
À propos
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