Aidez-les à protéger leur propriété intellectuelle et à éviter les pénalités dues aux erreurs de classification.
De nombreuses entreprises choisissent d’intégrer des talents internationaux en tant que prestataires sous la forme d’une solution à court terme ou d’une stratégie de création d’équipe à long terme. Mais est-ce la meilleure solution pour vos clients ?
Les entreprises ont besoin de visibilité concernant les questions juridiques, opérationnelles et managériales de la classification des prestataires et des employés ainsi que les contrats de travail conformes avant d’utiliser ce levier pour accéder à de nouveaux marchés ou de relocaliser des employés. Aidez vos clients à comprendre les avantages et les inconvénients de toutes les options de recrutement à leur disposition.
Téléchargez ce guide rapide pour apprendre :
- Ce qui différencie les employés des prestataires dans différents pays.
- Comment assurer la protection de votre propriété intellectuelle avec des contrats conformes.
- Comment élaborer une solution de qualité supérieure pour vos équipes internationales.
À propos
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