Que se passe-t-il lorsque vos clients veulent devenir mondiaux ?
Les entreprises d’externalisation des ressources humaines ont indéniablement contribué de manière significative à la croissance et à la prospérité des petites entreprises. Pour les entreprises d’externalisation des ressources humaines, le facteur humain est au cœur des plans d’expansion de toute entreprise.
Naturellement, à mesure que ces petites entreprises se développeront, elles voudront se développer pour tester d’autres marchés et se tourneront vers leurs partenaires d’embauche et de paie pour obtenir des conseils. À ce stade, un employeur mondial de référence peut intervenir pour compléter une solution d’entreprise d’externalisation des ressources humaines, en présentant les clés du vivier mondial de talents et des capacités de test de marché transparentes sur différents sites.
Dans ce guide rapide, vous apprendrez :
- Comment les entreprises d’externalisation des ressources humaines peuvent répondre aux besoins de croissance de leurs clients.
- Comment accéder au vivier mondial de talents dans un monde de plus en plus sans frontières.
- Comment un EOR ajoute de la valeur à la solution d’entreprise d’externalisation des ressources humaines sans concurrencer son offre.
- Comment assurer des relations client à long terme et la croissance en tandem avec l’entreprise d’externalisation des ressources humaines.
À propos
Globalization Partners permet d’embaucher n’importe qui, n’importe où, rapidement et facilement. Les entreprises utilisent notre plateforme mondiale Employer of Record entièrement conforme et pilotée par IA, alimentée par nos experts RH internes dans le monde entier, pour développer leurs équipes mondiales. Nous collaborons avec les leaders du secteur pour compléter leur offre, en fournissant à leurs clients une solution stratégique pour une expansion internationale.
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