Passer 9-12 des mois à créer une filiale. Ou non.
Globalization Partners et le directeur financier ont interrogé les cadres dirigeants des entreprises américaines pour connaître leurs défis en matière d’expansion mondiale et leurs meilleures pratiques pour relever ces défis. Voici un exemple de ce que nous avons trouvé :
- 94 % des personnes interrogées sont convaincues qu’un portage salarial (Employer of Record, EOR) international peut être plus efficace que le service interne d’une entreprise pour surmonter les potentiels obstacles à l’exercice d’activités dans un nouveau pays.
- 51 % d’entre elles déclarent que la conformité juridique et en ressources humaines constitue l’avantage principal d’avoir recours à un portage salarial (EOR) international.
- 58 % d’entre elles ont déjà recours au portage salarial (EOR) international ou prévoient de le faire au cours des trois prochaines années.
Comprendre les défis et les solutions. Télechargez notre rapport, publié en partenariat avec CFO Research, pour devenir le héros de votre conseil d’administration.
Le moyen le plus efficace en termes de coûts pour intégrer les talents les plus compétents dans le monde entier.
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