Comment Globalization Partners peut-il aider votre client ?
Gestion du personnel international pour les professionnels des ressources humaines
- Embaucher et intégrer des employés rapidement et facilement dans plus de 187 pays
- Gérer la paie internationale sans avoir à configurer une entité
- Administrer les avantages sociaux internationaux conformément au droit du travail local
Contrôle des coûts de l’expansion internationale pour les professionnels des finances
- Minimiser le coût de l’expansion mondiale
- Éviter de créer des comptes bancaires locaux
- Respect de la législation fiscale locale
Conformité internationale pour les professionnels du droit
- Éviter la création d’une entité et embaucher des talents internationaux en toute conformité
- Protéger les données RH conformément aux lois locales sur la protection de la vie privée
- Atténuer le risque d’exposition à des pénalités, amendes et litiges coûteux
Avantages commerciaux internationaux pour les présidents-directeurs généraux
- Éliminer le fardeau administratif de l’expansion de l’entreprise
- Éviter les formalités administratives juridiques et financières
- Tester rapidement les marchés internationaux