L’expansion internationale reste vitale pour la croissance, même dans un contexte de tensions géopolitiques croissantes et de chaos sans précédent de COVID-19. La main-d’œuvre connectée d’aujourd’hui peut travailler virtuellement et de manière productive, quel que soit le lieu. Les entreprises peuvent puiser dans le vivier mondial de talents pour se développer dans de nouvelles juridictions, diversifier et augmenter leurs revenus. La diversification internationale est particulièrement pertinente pour les entreprises qui recherchent des opportunités de sortie, car elle peut augmenter les valorisations des entreprises.
Une 2016 enquête menée par Wells Fargo a révélé que 87 % des entreprises américaines estiment que l’expansion internationale est nécessaire à la croissance à long terme, citant ces 5 facteurs : nouveaux marchés, diversification, accès aux talents, avantage concurrentiel et opportunités d’investissement à l’étranger.
Cependant, la décision de « devenir mondiale » n’est pas simple. Les différences linguistiques et culturelles s’associent à une myriade d’obligations juridiques et de conformité complexes. Et comment les entreprises entrent-elles et opèrent-elles au sein d’économies mises en quarantaine, où les normes établies de « business as usual » ne s’appliquent plus ? S’appuyant sur l’expérience d’experts dans ce domaine, International Expansion in a Quarantine Economy explorera les nouvelles règles d’expansion internationale et ce que cela signifie pour les entreprises d’aujourd’hui.