Au cours des dernières années, les bouleversements économiques et sociaux ont changé la nature même du fonctionnement du monde. La « Grande démission » et la « Grande réinitialisation » entraînées par la pandémie ont mis en lumière l’importance de la culture et la nécessité de construire le meilleur lieu de travail possible pour l’avenir. Mais par où doit commencer le professionnel des RH d’aujourd’hui ?
Au cours de cette session, le Dr Alexander Alonso, directeur des connaissances SHRM, fournira des données spécifiques indiquant l’importance de pratiques efficaces de gestion du capital humain dans le monde entier. Il discutera également des tendances majeures et en évolution rapide ayant un impact sur l’avenir du travail et de la manière dont des organisations spécifiques ont continué à prospérer tout au long de la révolution du lieu de travail.
Les participants seront en mesure de :
- Définir l’évolution des tendances majeures façonnant l’avenir du travail face à la réimagination
- Identifier le rôle que les leaders peuvent jouer dans la réinvention de l’entreprise et de sa culture
- Élaborer des stratégies efficaces pour gérer la main-d’œuvre confrontée à sa propre réinitialisation