Avec 2022 des progrès bien réalisés, le marché mondial de l’emploi s’avère plus compétitif que jamais. Grâce aux applications, plateformes et réseaux sociaux de travail à distance, les entreprises ont un accès sans précédent aux meilleurs talents du monde entier.
Cependant, la tendance croissante des employés à choisir le mode de vie plutôt que le travail a conduit à « La grande démission », où de nombreux employés migrent vers d’autres emplois à la recherche de nouvelles opportunités qui correspondent mieux à leurs valeurs et priorités.
Alors, comment les responsables peuvent-ils assurer la satisfaction et la productivité des équipes tout en protégeant les meilleurs intérêts de l’entreprise ? Et comment les entreprises peuvent-elles prospérer sur le marché mondial concurrentiel des talents d’aujourd’hui ?
Dans ce 45-minute webinaire, Jennifer Therrien, directrice principale de Globalization Partners, Gestion des talents, expliquera comment intégrer avec succès les nouveaux membres de l’équipe mondiale et les maintenir engagés à chaque étape du cycle de vie des employés.
Dans cette session, Therrien discutera également des points suivants :
- Comment créer un parcours de développement clair pour vos talents.
- Comment les entreprises peuvent responsabiliser leurs équipes.
- Comment établir des liens humains avec votre main-d’œuvre.