גיוס גלובלי הוא קל כאשר יש לך את מעסיק הגלובלי הנכון של הרשומה (EOR) לצדך. G-P ו-Papaya Global הם שניים מהשמות הידועים ביותר בתעשיית התעסוקה העולמית.
מדריך השוואת EOR זה יעזור לך לקבל החלטה מושכלת בין G-P ו-Papaya Global בהתבסס על הצרכים העסקיים שלך.
סקירה כללית של G-P לעומת Papaya Global
G-P
G-P , שנוסדה בשנת 2012, הקימה את תעשיית EOR ומאז היא מובילה מוכרת. אנו מסייעים לחברות בכל הגדלים לבנות ולנהל צוותים גלובליים במהירות ובתאימות ביותר מ-180 מדינות, מבלי להקים ישויות מקומיות. global employment platform שלנו משלב טכנולוגיית AI חדשנית ומומחיות אנושית כדי לייעל את מחזור החיים של ההעסקה כולה.
נקודות החוזק העיקריות שלנו כוללות:
-
טווח גלובלי: אנו מספקים טכנולוגיה ושירותים מובילים של EOR ביותר מ-180 מדינות.
-
הדרכה המופעלת באמצעות AI: הפלטפורמה שלנו משתמשת בבינה מלאכותית כדי לייעל זרימות עבודה ולספק הנחיות 24/7 בנושא ציות, הטבות וחששות משאבי אנוש. מנוע הציות הגלובלי (GCE) שלנו מפעיל את הפלטפורמה שלנו ועובד מאחורי הקלעים כמגן ציות בזמן אמת, כך שתוכל לשכור בכל מקום בשקט נפשי מוחלט.
-
מהירות לשוק: תשתית הישות העולמית שלנו מעניקה לך גישה למיקומי גיוס חדשים בתוך ימים, כך שתוכל לבנות צוותים גלובליים ולהאיץ את זמנך לשוק.
-
שילובים חלקים: אנו מתחברים לשותפי HCM, PEO ושכר מובילים כדי להציע את טכנולוגיית משאבי האנוש המוכחת ביותר של ימינו.
-
ציות מוכח: יש לנו רקורד חזק של ציות ואכיפה, המגובה בבינה מלאכותית סוכןוצוות גדול של משאבי אנוש ומומחים משפטיים.
-
ניהול כוח עבודה מלא: שיוך פתרון ה-EOR שלנו למוצר הקבלן שלנו מאפשר לך לבחור סוגי עובדים שונים ולשכור אותם לפי הצורך. גייסו וקבלו תשלומים גלובליים עם G-P Contractor™ ותיהנו מהפשטות של עבודה עם ספק יחיד לכל צורכי כוח העבודה שלכם.
פאפאיה גלובל
Papaya Global הוקמה ב- 2016 - ארבע שנים לאחר G-P - ומציעה טכנולוגיית EOR ביותר מ- 160 מדינות. בין החלופות G-P , Papaya Global ידועה באוטומציה של השכר העולמי, עם דגש משני על ניהול כוח העבודה וטכנולוגיית EOR. עבור המוצר והשירותים של EOR, Papaya Global עובדת לעתים קרובות עם רשת של ספקי צד שלישי מקומיים במדינות שונות במקום בעלות ישירה על הישויות המקומיות שלה.
פילוסופיית השכר הראשונה והיחידה הזו שונה מגישת השותפים הטובים מסוגם של G-P לשירותי SaaS EOR.
Papaya Global לעומת G-P: השוואה מעמיקה
הנה פירוט מפורט של G-P לעומת Papaya Global בשישה תחומי מפתח.
1. ציות והפחתת סיכונים
G-P יש לו גישה של ציות ראשון. יש לנו מעל 100 ישויות בבעלות מלאה ומספקות ציות אמין בכל מקום שאתה שוכר. טכנולוגיית הבינה המלאכותית שלנו וצוות גדול של מומחי משאבי אנוש ומשפט מבטיחים ציות לכל אורך מחזור החיים של ההעסקה. G-P בעל שיעור מעבר של 100% עבור ביקורות, ביקורות וחקירות.
EOR של Papaya Global מטפל בתאימות, אך עוצמת הליבה שלה היא אוטומציית שכר. המודל שלהם מסתמך על רשת של שותפי צד שלישי. הדבר עלול להוביל לחוויה לא עקבית, מאחר שהאמינות של ציות והפחתת סיכונים עשויה להשתנות מספק מקומי אחד לאחר.
2. תמיכת לקוחות ושירות
תמיכה יוצאת דופן היא קריטית בעת ניהול צוות גלובלי. G-P מספק תמיכה 24/7/365 במדינה.
G-P תמיכת לקוחות משלבת AI לתשובות מיידיות עם מומחים אנושיים לקבלת הדרכה מפורטת במצבים מורכבים. G-P Assist היא הבינה המלאכותית שלנו בתוך הפלטפורמה , אשר מנחה באופן יזום את המשתמשים באמצעות משימות העסקה. הוא הופך את זרימות העבודה לאוטומטיות, שולח תזכורות בזמן לתאריכי יעד לציות ומבטיח שהתהליכים שלך יפעלו בצורה חלקה בכל תחומי השיפוט. עם G-P, אתה גם מקבל גישה לצוות של משאבי אנוש ומומחים משפטיים, כך שהפעולות שלך פועלות בצורה חלקה בכל מקום שבו אתה גדל.
המודל של Papaya Global מדגיש שירות עצמי ותמיכה רב-ערוצית באמצעות הפלטפורמה שלה. מומלץ מאוד לבצע הערכה יסודית ולוודא שהמומחיות האנושית המוצהרת שלהם וערוצי התמיכה שלהם מספיקים לצרכים הארגוניים שלך.
3. יכולת הרחבה
G-P היא הבחירה הטובה ביותר עבור עסקים שצריכים להרחיב צוותים גלובליים במהירות ובתאימות. מודל הישויות שבבעלותנו והפלטפורמה הידידותית למשתמש שלנו מאיצים את זמנך לשוק.
אנו תומכים גם במגוון רחב של מקרי שימוש מעבר להתרחבות, כולל מיזוגים ורכישות, ירידות רוח של ישויות, גיוס קבלנים ועוד. G-P ללקוחות יש את הגמישות לבחון שווקים חדשים ולהגדיל או לרדת במהירות ככל שסדרי העדיפויות האסטרטגיים וההזדמנויות משתנים.
Papaya Global מציעה פתרונות מדרגיים, במיוחד עבור ניהול שכר. עם זאת, מכיוון שהוא מסתמך על ספקי צד שלישי, הפעילות הגלובלית שלך מנותבת דרך שכבת ביניים, שעשויה להוות מחסום להשגת מהירות ועומק משאבים בכל מדינה. זה יכול להציג אתגרים עבור חברות המחפשים התרחבות מהירה או זריזות בשוקי תעסוקה מורכבים.
4. שקיפות תמחור
G-P מספק הצעות מחיר ברורות המבוססות על צורכי המדינה, התפקיד והשירות. אנו נותנים עדיפות לשקיפות - מההצעה הראשונית ועד לכל חיוב חודשי. צוות המכירות שלנו מציג ומסביר כל הוצאה, כך שללקוחות יש יכולת חיזוי פיננסית להקצאת משאבים מושכלת. Papaya Global גם נותנת עדיפות למודלי תמחור שקופים ופשוטים ללקוחות.
5. טכנולוגיה
G-P קובע את הסטנדרט בחדשנות טכנולוגית על ידי שילוב של ציות, בינה מלאכותית ומומחיות אנושית לחוויה יחידה וחלקה. global employment platform שלנו מופעל על ידי:
-
ציות תמידי ל-GCE שלנו
-
יכולות AI סוכן
-
API-עיצוב ראשון
-
ארכיטקטורה ללא שרתים/מונעת אירועים
-
ניתוח ודיווח ילידיים, המעניקים לך תובנות יקרות ערך בנוגע לצוות הגלובלי שלך
-
שילובים עם HRIS, ERP ומערכות ארגוניות מותאמות אישית
מעבר ל-EOR שלנו, אנו מציעים G-P Gia™, פתרון AI סוכן ראשון מסוגו. Gia יוצר מסמכי משאבי אנוש מוכנים ליישום, משלים משימות משאבי אנוש, מנטר את הציות למדיניות ומספק תשובות בזמן אמת לשאלות ציות ב- 50 מדינות ובכל 50 מדינות ארה"ב. תוכל להשתמש ב- Gia כדי לנסח ולסקור מסמכי משאבי אנוש מקומיים תוך שניות.
הטכנולוגיה של Papaya Global מרוכזת ביותר באוטומציה גלובלית של השכר ומבטיחה תשלומים נכונים ובזמן, בניגוד לטכנולוגיות של G-P Compliance First.
6. קלות השימוש
פלטפורמת G-P פשוטה לניווט ומציעה תכונות אוטומציה מתקדמות. תמיכה המופעלת באמצעות AI מ- G-P Assist יוצרת חוויית משתמש אינטואיטיבית המייעלת את ניהול כוח העבודה הגלובלי.
Papaya Global מספקת גם פלטפורמה ידידותית למשתמש שנועדה לאחד את השכר הגלובלי, התשלומים וניהול העובדים. בעוד הפלטפורמה של Papaya Global מאורגנת ונגישה, G-P מדורגת בעקביות במקום הראשון ב-EOR על ידי כל האנליסטים המובילים בתעשייה.
מי צריך להשתמש ב- G-P?
G-P הוא השותף האידיאלי לעסקים בכל הגדלים המעוניינים לבנות צוות גלובלי.
אנחנו הבחירה העליונה עבור חברות המבקשות להתרחב במהירות למקומות חדשים, במיוחד במדינות עם סביבות רגולטוריות מורכבות. אנו תומכים גם בתרחישים מורכבים כגון:
-
מיזוגים ורכישות
-
הסבת קבלנים
-
ניידות עובדים גלובלית
-
בדיקת שוק
-
עלייה או ירידה על בסיס תנאי השוק וסדרי העדיפויות האסטרטגיים
אם אתם מחפשים global employment platform המופעל על ידי AI עם האינטגרציות הטובות מסוגן, G-P היא הבחירה הברורה.
מי יכול לשקול את Papaya Global?
Papaya Global יכולה להיות אפשרות טובה לעסקים קטנים או בינוניים שרוצים להפוך את השכר הגלובלי שלהם לאוטומטי תוך גישה למוצר EOR מאותה פלטפורמה. בהתחשב בהתמקדות ובתלות הראשונה שלה בשכר בספקי שירותים מקומיים, Papaya Global עשויה שלא להתאים בצורה הטובה ביותר לחברות המעוניינות בכיסוי EOR ברחבי העולם.
חוויית הלקוח עוברת אל G-P
לקוחות רבים עברו ל- G-P ממתחרה כדי לקבל את התמיכה והאמינות הדרושות להם. לקבלת תמונה מפורטת יותר של היתרונות של המעבר G-P , לקרוא את OneStream ו ProtoPie במקרה שלנו.
מדוע G-P הוא מנהיג התעשייה הבלתי מעורער
G-P ייסד את תעשיית EOR. אנו מדורגים באופן עקבי במקום הראשון ב-EOR על ידי דוחות אנליסטים מובילים בתעשייה, כגון 2025 Global EOR Research של NelsonHall, מחקר EOR 2025 של קבוצת IEC, דוח 2025 QKS EOR Solutions, EOR Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025 ו- G2 פרסי התוכנה הטובים ביותר.
החדשנות שלנו היא המנוע של הנהגת התעשייה שלנו. אנחנו תמיד מפתחים את ההיצע שלנו עם תכונות כמו יכולות סוכן משולבות. אנו משלבים בינה מלאכותית חדשנית עם גישה ראשונה לציות כדי להעניק ללקוחותינו את שלוות הנפש הדרושה להם כדי להתרחב ברחבי העולם בביטחון.
שותף עם G-P: EOR #1
כ-EOR המקורי, G-P מציעה מומחיות ללא תחרות בתעסוקה גלובלית. עם טכנולוגיית הבינה המלאכותית העדכנית ביותר וצוות גדול של מומחים בתחום משאבי אנוש ומשפט, אנו מפשטים את מחזור החיים של ההעסקה כולה. מאות חברות השיגו את יעדי הגיוס הגלובליים שלהן עם G-P.
אנו מטפלים במורכבויות של תעסוקה גלובלית, כך שתוכל להתמקד בצמיחת העסק שלך. צור איתנו קשר או הזמן הדגמה כדי לחוות תעסוקה גלובלית שהפכה לפשוטה.











