ציות גלובלי הוא יעד נע. צוותי משאבי אנוש נלחמים במאבק במעלה הגבעה עם חוקים משתנים וניהול מסמכים מועדים לשגיאות. זו עבודה בסיכון גבוה וללא סוף. 

עבור ארגונים ארגוניים, ההימור גבוה עוד יותר. המאבק לשמור על עקביות הציות ומוכנות לביקורת באזורים שונים מנקז משאבים ויצירתיות.

בעבר, הדרך היחידה קדימה הייתה תהליכים ידניים ויועצים יקרים. עכשיו, יש את ג'יה: סוכן משאבי אנוש גלובלי המופעל על ידי בינה מלאכותית, אשר פותר את ענייני הציות הקשורים לתעסוקה באופן מיידי.

ואחרי בדיקות בטא נרחבות, אנחנו משחררים את ג'יה אליכם היום.

כלי בינה מלאכותית אחרים מנחשים. Gia יודעת.

צוותי משאבי האנוש שלך זקוקים לפתרונות טכנולוגיים אמינים וניתנים להרחבה. כלי AI גנריים שואבים ממקורות אינטרנט לא מאומתים. הם אינם מבינים את הניואנסים של חוק התעסוקה העולמי ולעתים קרובות נותנים מידע מיושן או שגוי. אין בקרת איכות או מנחה. כל שנותר לכם הוא ניחושים. ניחושים לא יגנו עליך מפני עונשים וכישלונות ציות.

ג'יה שונה. הוא בנוי על עשור של מומחיות G-P גלובלית ובסיס ידע קנייני הכולל כמעט מיליון תרחישים בעולם האמיתי, מעל 100,000 מאמרים שנבדקו כחוק, ו -1,500 מקורות ממשלתיים. באמצעות היגיון AI מתקדם ורב-שלבי, ג'יה חושבת כמו עורכת דין ונותנת מידע מדויק באמצעות G-P Verified Sources - מאומת על ידי המומחים שלנו - כך שתוכל לסמוך על כל תגובה.

עם ג'יה, אתה יכול:

  • ביטול החזקות יועץ: קבל תשובות מיידיות לשאלות מורכבות של משאבי אנוש, וצמצם את עלויות היועץ החיצוני ואת זמן הניהול בעד 95%.

  • צור מסמכי משאבי אנוש תואמים תוך דקות: צור חוזים מקומיים, הצע מכתבים, מדיניות, מדריכי עובדים ועוד.

  • צפה סיכוני ציות: העלה את המדיניות והחוזים שלך לבדיקת ציות. ג'יה מזהה בעיות משפטיות פוטנציאליות, נותנת ניתוח סיכונים מפורט ומציעה המלצות לפעולה תוך דקות, לא שבועות.

עם Gia, קיצצצנו משמעותית את עלויות הציות. אם אני צריך לכתוב מדיניות, אני מחבר את הפרמטרים ואת סמכות השיפוט, Gia יוצרת אותו באופן מיידי. אם אני צריך להשוות חוקי חופשת מחלה ב -12 מדינות, אני מקליד את ההנחיה Gia מחזירה תרשים השוואה שימושי.

קייטי בוריס

מנהל משאבי אנוש בכיר ב-Herb Pharm

גלה כיצד הרב פארם קיצץ את זמן הציות ואת העלויות המשפטיות עם ג'יה. קרא את מקרה המבחן ->

ציות גלובלי בקצות אצבעותיך

הבינה המלאכותית המצפה לפטנטים של ג'יה נעשתה מדויקת. הוא מספק תוצאות טובות פי 10 מסטנדרט התעשייה. מודל ה-RAG הקנייני שלנו והמסגרת הסוכן שלנו מאפשרים לג'יה לספק הנחיות החורגות מתשובות ברמת פני השטח. ג'יה באמת מבינה את הניואנסים של השאלות שלך, כך שתוכל לנהל את כוח העבודה הגלובלי שלך בביטחון.

ג'יה עוזרת לצוותי משאבי אנוש לעבוד מהר יותר וחכם יותר. הנה איך: 

1. יצירת מסמך

יצירת מסמכי משאבי אנוש תואמים מאפס גוזלת זמן. אתה צריך לוודא שאתה עומד בתקנות, אבל מחקר החוקים המקומיים יכול לקחת ימים או אפילו שבועות עבור תחומי שיפוט מורכבים. החל ממכתבי הצעה ומדריכים לעובדים וכלה במדיניות ובחוזים, ג'יה הופכת את התהליך לאוטומטי ומתאימה כל מסמך למדינת היעד ולשפה שלך.

ליישם את זה בפועל. נסה את ההנחיות הבאות כדי להתחיל:

  • "צור מכתב הצעה תואם עבור תפקיד [כותרת עבודה] ב[מדינה]".

  • "תרגם חוזה זה ל[שפה] תוך הבטחת ציות".

  • "נסח מדיניות עבודה מרחוק העומדת בדרישות ב[מדינה]".

2. ניהול מדיניות

ניהול מדיניות באופן ידני ברחבי מדינות הוא זמן רב ומגביר את הסיכון לטעויות וחוסר עקביות. ג'יה מספקת מודיעין הניתן להרחבה, כך שתוכל לנהל משמרות רגולטוריות ולהפחית את תקורות ניהול המדיניות ב-50%.  הוא יכול לבדוק את המדיניות הקיימת שלך לציות, לעיין במדיניות שהועלתה, לסמן סיכונים פוטנציאליים וליצור מדיניות חדשה התואמת לחוקים המקומיים - בשבריר מהזמן. 

ליישם את זה בפועל. נסה את ההנחיות הבאות כדי להתחיל:

  • "בדוק מסמך משאבי אנוש זה כדי לוודא ציות לחוקי ההעסקה של [מדינה]."

  • "סקור את מדיניות החברה הזו כדי לציית לחוקי העבודה של [מדינה].

  • "יצירת רשימת תיוג עבור [נושא ציות] בהתבסס על חוקי [מדינה]."

3. בדיקות ציות עם ניתוח סיכונים והמלצות

סיכונים רגולטוריים קיימים לאורך מחזור החיים של העובד. ג'יה מסמנת סעיפי חוזה חסרים, נהלים בלתי הולמים או הפרות של דרישות תהליך נאותות - ומציעה תיקונים לצורך ציות.

ליישם את זה בפועל. נסה את ההנחיות הבאות כדי להתחיל:

  • "מהן דרישות ניכוי המס עבור בונוסים ב[מדינה]?"

  • "האם תפקיד זה נחשב כעובד או קבלן ב[מדינה]?

  • "סקור חוזה העסקה זה לשם ציות לחוקי [מדינה]."

הכלים המובנים לניסוח ובחינה של מסמכי העסקה, חוזים ומדריכים הם אינטואיטיביים ויעילים להפליא. הצלחנו ליצור תיעוד תואם ומותאם אישית בשבריר מהזמן שלוקח, כל זאת מבלי להזדקק למיקור חוץ ליועצים משפטיים יקרים.

קנת היל

מנהל משכורות, Opentrons Labworks

מוכן להרחבה עבור צוותי משאבי אנוש ארגוניים

פרטיות נתונים ואבטחה הם החששות העיקריים עבור עסקים בכל הגדלים. Gia מציעה תכונות אבטחה חזקות כדי לוודא שהנתונים שלך מוגנים תמיד:

  • בקרה מרכזית: הגדר תפקידי משתמש והרשאות גישה באמצעות תמיכה בכניסה יחידה (SSO). הנתונים מוצפנים במעבר ובמנוחה. משתמשים יכולים לבקש מחיקת נתונים מלאה.

  • ניהול נתונים מאובטח: העלה באופן מאובטח את המסמכים שלך לבסיס ידע מאוחד של החברה שג'יה יכולה להפנות אליו.

  • סודיות: צור סביבות מבודדות לפרויקטים חסויים ובקר באופן מאובטח שיתוף חיצוני.

עבור ארגונים, ג'יה היא שותפה אסטרטגית לציות. הוא מספק נתיב ביקורת מלא עבור ממשל וציות. כדי להגן על העסק שלך, Gia כוללת אבטחה ברמת הארגון עם הפרדה קפדנית של הדיירים, כך שהנתונים שלך מבודדים ומאובטחים. כל המידע מוצפן הן במעבר והן במנוחה, ומעניק לך שקט נפשי שנתוני משאבי האנוש הרגישים שלך מוגנים.

ניווט בנוף המשתנה ללא הרף של דיני התעסוקה הוא מכריע, במיוחד כאשר מנהלים צוותים במדינות רבות ובארצות הברית. ג'יה הייתה מצילה חיים עבור מחלקת משאבי האנוש שלנו. הוא מספק תשובות מיידיות ואמינות לשאלות המורכבות ביותר בנושא ציות במשאבי אנוש, חוסך לנו שעות של מחקר ומעניק לנו ביטחון בכל החלטה שאנו מקבלים.

קנת היל

מנהל משכורות, Opentrons Labworks

התחל את הניסיון החינמי שלך היום

שינוי החוקים והאיום של אי-ציות פגעו בצוותי משאבי אנוש במשך זמן רב מדי. הגיע הזמן למשהו חדש. 

ג'יה היא לא רק עוד כלי AI, והתעשייה שמה לב. הבינה המלאכותית הסוכנתית שלנו הוכרה כמוצר משאבי אנוש מוביל לשנת 2025 על ידי מנהל משאבי אנוש בשל יכולתו לשנות את האופן שבו צוותי משאבי אנוש עובדים. טכנולוגיית הבינה המלאכותית המצפה לפטנטים של ג'יה נועדה לפתור את אתגרי משאבי האנוש הקשים ביותר שלכם. 

לא עוד עו"ד משפטי משוכות או שעות יקרות לחיוב. עם ג'יה, זה נגמר. 

הירשם למשפט חינם עוד היום.