G-P Gia™: בינה מלאכותית גלובלית של משאבי אנוש שמרחיבה איתך

ציות גלובלי הוא יעד נע. צוותי משאבי אנוש נלחמים במאבק במעלה הגבעה עם חוקים משתנים וניהול מסמכים מועדים לשגיאות. זו עבודה בסיכון גבוה וללא סוף. 

עבור ארגונים ארגוניים, ההימור גבוה עוד יותר. המאבק לשמור על עקביות הציות ומוכנות לביקורת באזורים שונים מנקז משאבים ויצירתיות.

בעבר, הדרך היחידה קדימה הייתה תהליכים ידניים ויועצים יקרים. עכשיו, יש את Gia : סוכן משאבי אנוש גלובלי המופעל על ידי AI , אשר פותר את ענייני הציות הקשורים לתעסוקה באופן מיידי.

ואחרי בדיקות בטא נרחבות, אנחנו משחררים את Gia אליכם היום.

כלי בינה מלאכותית אחרים מנחשים. Gia יודעת.

צוותי משאבי האנוש שלך זקוקים לפתרונות טכנולוגיים אמינים וניתנים להרחבה. כלי AI גנריים שואבים ממקורות אינטרנט לא מאומתים. הם אינם מבינים את הניואנסים של חוק התעסוקה העולמי ולעתים קרובות נותנים מידע מיושן או שגוי. אין בקרת איכות או מנחה. כל שנותר לכם זה ניחושים. ניחושים לא יגנו עליך מפני עונשים וכישלונות ציות.

Gia זה שונה. הוא בנוי על עשור של מומחיות G-P תעסוקה גלובלית ובסיס ידע קנייני הכולל כמעט מיליון תרחישים בעולם האמיתי, מעל 100,000 מאמרים שנבדקו כחוק, ו -1,500 מקורות ממשלתיים. באמצעות היגיון AI מתקדם ורב-שלבי, Gia חושבת כמו עורכת דין ונותנת מידע מדויק באמצעות G-P Verified Sources - מאומת על ידי המומחים שלנו - כך שתוכל לסמוך על כל תגובה.

עם Gia, אתה יכול:

• ביטול החזקות יועץ: קבל תשובות מיידיות לשאלות מורכבות של משאבי אנוש, וצמצם את עלויות היועץ החיצוני ואת זמן הניהול בעד 95%.

• צור מסמכי משאבי אנוש תואמים תוך דקות: צור חוזים מקומיים, הצע מכתבים, מדיניות, מדריכי עובדים ועוד.

• צפה סיכוני ציות: העלה את המדיניות והחוזים שלך לבדיקת ציות. Gia מזהה בעיות משפטיות פוטנציאליות, נותן ניתוח סיכונים מפורט, ומציע המלצות לפעולה תוך דקות, לא שבועות.

גלה כיצד הרב פארם קיצץ את זמן הציות ואת העלויות המשפטיות עם Gia. קרא את מקרה המבחן ->

ציות גלובלי בקצות אצבעותיך

Giaהבינה המלאכותית המצפה לפטנטים נועדה להיות מדויקת. הוא מספק תוצאות טובות פי 10 מסטנדרט התעשייה. מודל ה-RAG הקנייני שלנו והמסגרת הסוכן שלנו מאפשרים לג Gia לספק הנחיות החורגות מתשובות ברמת פני השטח. Gia מבין באמת את הניואנסים של השאלות שלך, כך שתוכל לנהל את כוח העבודה הגלובלי שלך בביטחון.

Gia מסייע לצוותי משאבי אנוש לעבוד מהר יותר וחכם יותר. הנה איך: 

1. יצירת מסמכים

יצירת מסמכי משאבי אנוש תואמים מאפס גוזלת זמן. אתה צריך לוודא שאתה עומד בתקנות, אבל מחקר החוקים המקומיים יכול לקחת ימים או אפילו שבועות עבור תחומי שיפוט מורכבים. החל ממכתבי הצעה ומדריכים לעובדים וכלה במדיניות ובחוזים, Gia הופכת את התהליך לאוטומטי ומתאימה כל מסמך למדינת היעד ולשפה שלך.

ליישם את זה בפועל. נסה את ההנחיות הבאות כדי להתחיל:

• "צרו מכתב הצעה תואם עבור תפקיד [כותרת משרה] ב[מדינה]".

• "תרגם חוזה זה ל[שפה] תוך הבטחת ציות".

• "נסח מדיניות עבודה מרחוק העומדת בדרישות ב[מדינה]".

2. ניהול מדיניות

ניהול מדיניות באופן ידני ברחבי מדינות הוא זמן רב ומגביר את הסיכון לטעויות וחוסר עקביות. Gia מספק מודיעין הניתן להרחבה כך שתוכל לנהל משמרות רגולטוריות ולהפחית את תקורה של ניהול המדיניות ב- 50%.  הוא יכול לבדוק את המדיניות הקיימת שלך לצורך ציות, התייחסות למדיניות שהועלתה, לסמן סיכונים פוטנציאליים וליצור מדיניות חדשה התואמת לחוקים המקומיים - בשבריר מהזמן. 

ליישם את זה בפועל. נסה את ההנחיות הבאות כדי להתחיל:

• "בדוק מסמך משאבי אנוש זה כדי לוודא ציות לחוקי ההעסקה של [מדינה]."

• "סקור את מדיניות החברה הזו לשם ציות לחוקי העבודה של [מדינה]."

• "הפק רשימת תיוג עבור [נושא ציות] בהתבסס על חוקי [מדינה]."

3. בדיקות ציות עם ניתוח סיכונים והמלצות

סיכונים רגולטוריים קיימים לאורך מחזור החיים של העובד. Gia מסמן סעיפי חוזה חסרים, נהלים בלתי הולמים או הפרות של דרישות תהליך הוגן - ומציע תיקונים לצורך ציות.

ליישם את זה בפועל. נסה את ההנחיות הבאות כדי להתחיל:

• "מהן דרישות ניכוי המס עבור בונוסים ב[מדינה]?"

• "האם תפקיד זה נחשב כעובד או קבלן ב[מדינה]?

• "סקור חוזה העסקה זה כדי לציית לחוקי [מדינה]."

מוכן להרחבה עבור צוותי משאבי אנוש ארגוניים

פרטיות נתונים ואבטחה הם החששות העיקריים עבור עסקים בכל הגדלים. Gia מציעה תכונות אבטחה חזקות כדי לוודא שהנתונים שלך מוגנים תמיד:

• בקרה מרכזית: הגדר תפקידי משתמש והרשאות גישה באמצעות תמיכה בכניסה יחידה (SSO). הנתונים מוצפנים במעבר ובמנוחה. משתמשים יכולים לבקש מחיקת נתונים מלאה.

• ניהול נתונים מאובטח: העלה באופן מאובטח את המסמכים שלך לבסיס ידע מאוחד של החברה Gia יכולה להפנות אליו.

• סודיות: יצירת סביבות מבודדות לפרויקטים חסויים ובקרה מאובטחת על שיתוף חיצוני.

עבור ארגונים, Gia היא שותפה אסטרטגית לציות. הוא מספק נתיב ביקורת מלא עבור ממשל וציות. כדי להגן על העסק שלך, Gia כוללת אבטחה ברמת הארגון עם הפרדה קפדנית של הדיירים, כך שהנתונים שלך מבודדים ומאובטחים. כל המידע מוצפן הן במעבר והן במנוחה, ומעניק לך שקט נפשי שנתוני משאבי האנוש הרגישים שלך מוגנים.

התחל את הניסיון החינמי שלך היום

שינוי החוקים והאיום של אי-ציות הפחית את צוותי משאבי אנוש במשך זמן רב מדי. הגיע הזמן למשהו חדש. 

Gia זה לא רק עוד כלי AI, והתעשייה שמה לב. הבינה המלאכותית הסוכנתית שלנו הוכרה כמוצר משאבי אנוש מוביל של 2025 על ידי מנהל משאבי אנוש על יכולתו לשנות את האופן שבו צוותי משאבי אנוש עובדים. Giaטכנולוגיית הבינה המלאכותית הממתינה לפטנטים של , נועדה לפתור את האתגרים הקשים ביותר שלך בתחום משאבי האנוש. 

לא עוד עו"ד משפטי משוכות או שעות יקרות לחיוב. עם Gia, זה נגמר. 

הירשם למשפט חינם עוד היום.