האם ברצונך להשתתף בצמיחה הגלובלית של התעשייה שלך? התעשיות המובילות כיום אינן מסתמכות אך ורק על אסטרטגיות גיוס מקומיות. חברות רבות מנצלות את היתרונות של גיוס עובדים ברחבי העולם, שבסופו של דבר הניע תעשיות שלמות קדימה.

הגיוס הגלובלי גדל באופן משמעותי מאז 2020 חברות מחפשות לגוון ולמנף דרכים חסכוניות כדי למשוך כישרונות העליון ולהישאר לפני התחרות שלהם.

גם כאשר הפעילות הכלכלית העולמית מאטה, תעשיות רבות והחברות שבתוכם לא רק גדלו כתוצאה ממאמצי גיוס גלובליים מוגברים, אלא שגשגו.

אילו תעשיות גדלו באמצעות גיוס גלובלי?

בעוד 2020 שהייתה שנה מאתגרת עבור תעשיות רבות, מחלקת המודיעין העסקי (BI) ומחלקת הנתונים של Globalization Partners הדגישו מספרים המראים כי תעשיות הגדילו את שיעורי הגיוס הגלובליים שלהן 2020 מתחילתה ועד אמצעה2022.

תעשיית התוכנה בולטת לעלייה מתמדת בגיוס העולמי. זאת בשל הביקוש ההולך וגדל לכישרון טכנולוגי וחוסר כישרון מקומי זמין בתחומים רבים - דוחף חברות רבות כדי לספק את הביקוש הזה באמצעות חיפוש כישרונות גלובלי.

oftware-Industry-Increase-in-Global-Hiring-Rates-Jan.-2022-May-2022

תעשיית התוכנה העולמית אינה התעשייה היחידה שהגדילה את מאמצי הגיוס העולמיים שלה מאז 2022. למעשה, כל תעשייה שנותחה על ידי מחלקת ה-BI של Globalization Partners הראתה עלייה בשיעורי הגיוס העולמיים מינואר2020-מאי 2022.

תעשיות נוספות

אחת הסיבות שכמעט כל תעשייה פנתה לגיוס עובדים גלובלי היא משום שהיא משמשת כפתרון יעיל למחסור בכישרונות ולעלויות גבוהות הקשורות לגיוס עובדים.

בעוד הערך של בניית צוות גלובלי אינו סוד, התהליך אינו בא ללא האתגרים שלו, במיוחד במהלך אקלים כלכלי קשה. החדשות הטובות הן שאתה יכול לאמץ אסטרטגיית גיוס גלובלית כדי להפחית עלויות, לגוון את הצוותים שלך, ולשים את החברה שלך צעד אחד קרוב יותר לצמיחה מוצלחת.

 

כיצד תוכל להצטרף לגל הגיוס העולמי?

אם התעשייה שלך נהנתה מהעסקה גלובלית אך החברה שלך עדיין לא השתתפה במגמה הגלובלית הגוברת הזו, ייתכן שהגיע הזמן להרחיב את אסטרטגיית הגיוס שלך מעבר לגבולות המקומיים כדי להימנע מאובדן קרקע למתחרים שלך.

אחת הדרכים ליישם אסטרטגיית רכישת כישרונות גלובלית היא לזהות את המדינה שבה ברצונך לשכור ולהקים שם ישות בינלאומית. הדבר יכול לכלול:

  • הרשמה לרשויות המקומיות
  • עמידה בדרישות ההון במדינה
  • העסקת מומחים משפטיים, פיננסיים ומשאבי אנוש
  • למידה והקפדה על החוקים המקומיים עבור כל מדינה חדשה
  • שמירה על קשר עם שינויים בתקנות
  • ניווט בתרבויות חדשות

כל הצעדים הללו דורשים כמות משמעותית של זמן ומשאבים. זו הסיבה שהעסקה גלובלית במשך שנים רבות הייתה אפשרית רק עבור "מנהיגי התעשייה" וחברות עם שפע של משאבים בקצות אצבעותיהם.

כיום, נטילת משימות עתירות זמן הכרוכות בהקמת ישות גלובלית אינה נחוצה עוד. שותף גיוס גלובלי, כגון ספק Global Employment Platform, מעניק לך גישה לטכנולוגיה ולתמיכה של מומחים שהופכים אותה למהירה וקלה להעסקת חברי צוות בכל מקום בעולם.

גיוס גלובלי באמצעות Global Employment Platform

Global Employment Platform היא הפתרון שלך למכשולים גלובליים בהעסקה.  ספק פלטפורמה מוביל ישלב טכנולוגיה תואמת במלואה עם מומחיות משפטית, פיננסית ומשאבי אנוש במדינה כדי לייעל ולתמוך במשכורות, במסים, בהטבות ובכל תהליכי משאבי האנוש המעורבים בהעסקה גלובלית.

Global Employment Platform יכולה להועיל לחברה שלך אם ברצונך:

  • קיצוץ בעלויות הגיוס
  • האץ את הזמן שלך לשוק
  • לשכור כישרונות, בכל מקום בעולם, במהירות ובקלות - אין צורך בישות
  • הפחתת סיכונים הקשורים לאי-ציות

Global Growth Platform™ Globalization Partners מטפלת במורכבויות של תהליכים מרכזיים שלעיתים קרובות תופסים את המיקוד והזמן של המנהיגות, ומאפשרת לך לתעל את האנרגיה והמשאבים שלך לעבר יעדים ארוכי טווח, והכי חשוב, האנשים שלך.

אם ברצונך ללמוד עוד על האופן שבו החברה שלך יכולה להצטרף לתעשייה שלך במגמת גיוס גלובלית זו, אנו מזמינים אותך ליצור עמנו קשר כדי לקבל מידע נוסף על העסקת חברי צוות באמצעות Global Employment Platform.

 

נהנים לקרוא את זה?
צרו קשר איתנו