גיוס גלובלי מעניק לך גישה למאגר גדול ומגוון של כישרונות מיומנים. עם זאת, הגדרת ישות יכולה להיות יקרה וגוזלת זמן.
מעסיק בעל תיעוד (EOR) מאפשר לך לשכור כישרונות גלובליים במהירות ובתאימות, מבלי להקים ישויות חדשות. בעת הערכת ספקי EOR, G-P ו- Deel נמצאים בדרך כלל ברשימה הקצרה.
G-P מציעה מוצרי תעסוקה גלובליים המופעלים על ידי AI ופתרונות EOR המסייעים לך לשכור צוותים בלמעלה מ-180 מדינות, לעלות עליהם למטוס ולנהל אותם. Deel מציעה מערכת מידע על משאבי אנוש (HRIS), שכר, תכנון כוח עבודה ופונקציות אחרות.
מדריך זה ישווה G-P לעומת Deel כדי לעזור לך לעשות את הבחירה הטובה ביותר עבור החברה שלך.
סקירה כללית של Deel vs. G-P
לפני צלילה לפרטים, הנה מבט כללי על איך G-P ו Deel להשוות:
G-P
G-P נוסדה בשנת 2012 ויצרה את תעשיית EOR. נקודות החוזק העיקריות שלנו כוללות:
-
גישה ראשונה לציות: אנו נותנים עדיפות לציות לחוקים ולתקנות המקומיים. יש לנו את הצוות הגדול ביותר בתעשייה של משאבי אנוש ומומחים משפטיים כדי להבטיח ציות לכל אורך מחזור החיים של ההעסקה.
-
השותפויות הטובות מסוגן: אנו מתחברים עם שותפי HCM, PEO ושכר מובילים כדי להציע את טכנולוגיית משאבי האנוש המוכחת ביותר של ימינו.
-
סינרגיה אנושית-בינה מלאכותית: סוכן משאבי האנוש הגלובלי שלנו, G-P Gia™, המופעל על ידי בינה מלאכותית, נבנה ונבחן על ידי מומחים משפטיים כדי לספק הנחיות ציות שאפשר לסמוך עליהן.
-
גיוס גלובלי מהיר: תשתית הישות העולמית שלנו הופכת את העסקת העובדים הבינלאומיים למהירה, פשוטה ומצייתת.
מחק
Deel נוסדה בשנת 2019 ומספקת שירותי EOR ביותר מ-160 מדינות. נקודות החוזק העיקריות של Deel כוללות:
-
All-in-One: Deel משלב פונקציות HRIS, שכר ו- EOR בפלטפורמה אחת.
-
שירותים נוספים: Deel מספקת מערכת אקולוגית מקיפה לטובת חברות ועובדים, עם שירותים נוספים כגון תכנון כוח עבודה וניהול מכשירים ניידים המשתלבים בטכנולוגיית EOR שלהם. שירותים נוספים אלה הם חלק מ-Deel טכנולוגיית מידע.
G-P לעומת Deel: השוואת EOR
השוואה זו בין ראש לראש תפרוס כל ספק על פני אזורי מפתח.
1. מיקוד וניסיון EOR
עם יותר מעשור של ניסיון, G-P יש בסיס חזק בטכנולוגיית התעסוקה העולמית. קרן זו כוללת צוות גדול של מומחים בתחום משאבי אנוש ומשפטים, תמיכה ייעודית במדינהותשתית ישות גלובלית. G-P מספק גם תגובות מהירות וניואנסים לשאילתות של לקוחות עם AI ותמיכה אנושית.
דיל, שנוסדה שבע שנים לאחר G-P, נכנסה למרחב הטכנולוגי של EOR לאחר שהתמקדה בתחילה בשירותי קבלן. Deel התמקדה בהתרחבות מהירה ליותר מ-160 מדינות, אך המחויבות שלנו לציות תוך-עשורי יצרה בסיס עמוק של מומחיות ומערכות יחסים שניתן לבנות רק לאורך זמן. ראינו ממקור ראשון שאין קיצור דרך לציות גלובלי
2. ציות וניהול סיכונים
G-P נוקטת בגישה ראשונה לציות לשירותי EOR. הצוות שלנו נשאר מעודכן לגבי שינויים בחוק העבודה המקומי בכל 180+ המדינות שבהן אנו פועלים. אנו מציעים גם פתרונות המופעלים על ידי AI כמו Gia שיכולים לקצץ את העלות והזמן של עמידה בדרישות בשיעור של עד 95%.
כאשר G-P מתמחה בציות ובניהול סיכונים, Deel שילבה תכונות ציות כחלק מהפלטפורמה הרחבה יותר שלהם, אשר נותרת ממוקדת בעיקר בשירותי שכר.
3. טכנולוגיה
G-P היא המובילה בתעשייה בטכנולוגיית תעסוקה גלובלית. הפטנט של Gia הממתין לבינה מלאכותית ולמסגרת סוכן מספק תוצאות טובות פי 10 מסטנדרט תעשיית הבינה המלאכותית. Gia, שנבנתה על כמעט מיליון תרחישי משאבי אנוש בעולם האמיתי, יכולה:
-
לנתח וליצור מסמכי משאבי אנוש.
-
ספק תשובות ספציפיות להקשר לשאלות הציות הקשות ביותר.
-
בדוק חוזי העסקה לאיתור סעיפים חסרים וסיכוני ציות.
-
הצע שיפורים.
-
לספק הדרכה על אתגרי משאבי אנוש שגרתיים ומורכבים.
הטכנולוגיה של Deel משלבת HRIS, שכר ופונקציות EOR בתוך פלטפורמה משולבת. עם זאת, טכנולוגיית G-P בנויה לחדשנות ספציפית לציות. הטכנולוגיה שלנו נועדה לספק את החוויה הטובה מסוגה, עמידה בדרישות תחילה, ולהבטיח שכוח העבודה הגלובלי שלך ינוהל בדיוק משפטי שאין דומה לו.
4. שקיפות תמחור
מבנה התמחור שלנו מעניק עדיפות לשקיפות - מההצעה הראשונית ועד לכל חיוב חודשי. צוות המכירות מציג ומסביר כל הוצאה, כך שהלקוחות יכולים ליהנות מיכולת חיזוי פיננסית להקצאת משאבים מושכלת.
Deel מציעה גם תמחור שקוף עבור קליטת קבלנים.
5. תמיכת לקוחות ושירות
G-P מציעה תמיכה בבינה מלאכותית בפלטפורמות כדי להדריך לקוחות ואנשי מקצוע כשהם עוברים דרך זרימות עבודה ומשלימים משימות כמו קליטה. במצבים מורכבים או ייחודיים הדורשים תמיכה אנושית, הלקוחות יכולים לסמוך על צוות הצלחת הלקוחות של G-P.
הן G-P והן Deel יש דירוגים שירות לקוחות חיובי, אם כי הניסיון שלך עם Deel עשוי להיות תלוי במיקום הגיוס שלך. לתמיכה עקבית בכל מיקומי הגיוס הגלובליים, G-P היא המובילה בתעשייה.
הלקוחות האידיאליים עבור G-P ו- Deel
מציאת ההתאמה הנכונה – G-P או Deel – תלויה בסוג החברה ובצרכים העסקיים הספציפיים שלך.
מי בוחר ב- G-P?
אנו מסייעים לחברות בכל הגדלים לשכור ברחבי העולם, אך במיוחד עסקים קטנים ובינוניים (SMBs). אם החברה שלך בוחנת התרחבות גלובלית, ניווט במיזוגים ורכישות גלובליות, או זקוקה לגישה למיומנויות נישה, G-P מכסה אותך.
עם נוכחות גלובלית נרחבת, מומחיות בתוך המדינה וטכנולוגיית AI חדשנית, אנו מבטיחים ציות, כך שתוכלו לשכור כישרונות בכל מקום, ללא סיכון.
מי יכול לשקול את דיל?
חברות קטנות עד בינוניות יותר עשויות למצוא את הפלטפורמה המשולבת של Deel כפתרון נוח וחסכוני.
מדוע G-P היא המובילה בתעשייה EOR
למרות ש-Deel היא אפשרות נוחה לחברות קטנות יותר המעוניינות לענות על צרכים מרובים מפלטפורמה אחת, אנליסטים מובילים בתעשייה - כמו NelsonHall, Everest Group ו-IEC Group - ממשיכים לקרוא ל-G-P מנהיג EOR ללא עוררין.
חברות שרוצות להבטיח את המומחה הטוב מסוגו בתחום התעסוקה הגלובלי הראשון בתחום הציות, בוחרות ב-G-P על פני חלופות. הנה למה:
-
G-P, שנוסדה בשנת 2012, יצרה את תעשיית EOR והיא השחקנית המנוסה ביותר במשחק.
-
השותפויות הטובות מסוגן שלנו כוללות ניהול הון אנושי (HCM) וטכנולוגיות שכר מובילות, כך שתוכל לבנות את ערימת הטכנולוגיה שלך, בדרך שלך.
-
יש לנו רקורד מוכח של עמידה בדרישות עם שיעור מעבר של 100% עבור ביקורות, ביקורות וחקירות.
-
G2 הכירה ב-G-P כ-EOR מספר 1 בהתבסס על ביקורות משתמשים בפרסי התוכנה הטובים ביותר שלה.
למה לסמוך על G-P
מאז 2012, G-P המשיכה לחדש את תעשיית התעסוקה העולמית. נוכחות מבוססת ביותר מ-180 מדינות, הצוות הגדול ביותר בתעשייה של מומחים משפטיים ומשאבי אנוש, שותפים הטובים מסוגם, דירוג שביעות רצון של 96% מהלקוחות ושיעור מעבר של 100% לביקורות, ביקורות וחקירות, הופכים את G-P למובילה הבלתי מעורערת של EOR.
מעמדנו המוביל בתעשייה הוכר על ידי מחקר EOR הגלובלי של NelsonHall לשנת 2025, מחקר EOR הגלובלי של קבוצת IEC לשנת 2025, הערכת EOR Solutions PEAK Matrix® לשנת 2024 ופרסי התוכנה הטובים ביותר של G2.
ההבנה שלנו בתעשייה מגיעה מיותר מעשור של חדשנות מובילה בשוק ומשוב לקוחות יקר ערך. אנו מבינים את החוזקות של טכנולוגיות מתחרות ואת התכונות הייחודיות שמפרידות בינינו.
למד עוד על מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו ועל פתרונות EOR.
שאלות נפוצות בנושא Global Employment Platform
אספנו כמה מהשאלות הנפוצות ביותר על Global Employment Platform שלנו וענינו עליהן כאן.