האתגר: התרחבות גלובלית מבלי להוסיף מורכבות

ככל שקנידיום התרחבה ברחבי EMEA, APAC ואמריקה, צוות משאבי האנוש שלהם נתקל במחסום מוכר: כיצד להעסיק עובדים וקבלנים בינלאומיים מבלי להקים ישויות משפטיות בכל מדינה.

קנדיום היה זקוק לשותף שיכול:

  • גיוס עובדים חדשים במהירות ובעקביות ברחבי המיקומים הגלובליים.
  • להבטיח ציות לחוקים המקומיים בכל מדינה.
  • לספק הדרכה אמינה של משאבי אנוש ומשפט בכל שלב בדרך.

הפתרון: ציות פשוט ל-EOR, לקבלן ולג'יה

Canidium השתמשה ב-  וב- כדי לבנות בקלות את כוח העבודה הגלובלי שלהם ולהפחית את המורכבות של הגיוס הבינלאומי.
 
"G-P מרגיש כמו שותף אמיתי", הסבירה  אנני דיוריו, מנהלת משאבי אנוש בקנידיום. "הגישה הפרואקטיבית שלהם והמסירות של מנהל ההצלחה של הלקוחות שלנו השתנו במשחק, מה שעושה את כל ההבדל בחוויה שלנו. קליטת עובדים חדשים היא קלה הן עבור צוות הניהול שלנו והן עבור חברי הצוות הגלובליים שלנו".  
 
עם G-P כשותף ציות אסטרטגי, קנידיום יש שקט נפשי כי אנשי מקצוע EOR וקבלנים מסווגים כראוי, הפחתת סיכונים משפטיים ועונשים.
“
ביצוע פלטפורמה אחת עבור EOR וקבלן מפשט את תהליך הניהול עבור צוותי משאבי האנוש והחשבונאות שלנו".

אנני דיוריו

מנהל משאבי אנוש בקנידיום

Canidium משתמשת גם ב- G-P Gia - סוכן משאבי האנוש הגלובלי שלנו המופעל על ידי בינה מלאכותית, לקבלת תשובות מהירות ומדויקות לשאלות תעסוקה ספציפיות למדינה ולניסוח מדיניות. הצוות פונה לג'יה לקבלת הנחיות לגבי תקנות מקומיות כמו חגים סטטוטוריים ועזוב את המדיניות לפי אזור.
“
ג'יה חוסכת באופן עקבי כמות משמעותית של זמן, אפילו עוזרת ליצור מדיניות מורכבת כמו חופשת הורים בדקות במקום בשעות. אני מעריך שג'יה כוללת את המקורות שלה כדי שאוכל לאמת בקלות את הדיוק. ג'יה היא מסד הנתונים שאני משתמשת בו בין אם אני זקוקה לתשובה מהירה או לסיוע במשהו מסובך יותר.

אנני דיוריו

מנהל משאבי אנוש בקנידיום

ההשפעה: קליטה מהירה יותר, ציות אמין וצמיחה גלובלית בטוחה

עם G-P, קנדיום זכה:

יחד, פתרונות אלה מעניקים לקנידיום דרך מאוחדת, תואמת ויעילה לניהול כוח העבודה הגלובלי שלהם. כעת, צוות משאבי האנוש של החברה יכול להתמקד ביוזמות אסטרטגיות תוך ידיעת העובדים והקבלנים ברחבי העולם נתמכים ומועצמים.