האתגר: קנה מידה גלובלי מבלי להוסיף מורכבות
ככל שקנידיום התרחבה ברחבי EMEA, APAC ואמריקה, צוות משאבי האנוש שלהם נתקל במחסום מוכר: כיצד להעסיק עובדים וקבלנים בינלאומיים מבלי להקים ישויות משפטיות בכל מדינה.
קנדיום היה זקוק לשותף שיכול:
- גיוס עובדים חדשים במהירות ובעקביות ברחבי המיקומים הגלובליים.
- להבטיח ציות לחוקים המקומיים בכל מדינה.
- לספק הדרכה אמינה של משאבי אנוש ומשפט בכל שלב בדרך.
הפתרון: ציות פשוט ל-EOR, לקבלן Gia
ביצוע פלטפורמה אחת עבור EOR וקבלן מפשט את תהליך הניהול עבור צוותי משאבי האנוש והחשבונאות שלנו".
אנני דיוריו
מנהל משאבי אנוש בקנידיום
Gia באופן עקבי חוסך כמות משמעותית של זמן, אפילו עוזר ליצור מדיניות מורכבת כמו חופשת הורים בדקות במקום שעות. אני מעריך Gia כוללת את המקורות שלה כדי שאוכל לאמת בקלות את הדיוק. Gia הוא מסד הנתונים שבו אני משתמש אם אני זקוק לתשובה מהירה או לסיוע במשהו מסובך יותר.
אנני דיוריו
מנהל משאבי אנוש בקנידיום
ההשפעה: קליטה מהירה יותר, ציות אמין וצמיחה גלובלית בטוחה
עם G-P, קנדיום זכה:
- קליטה גלובלית מפושטת עבור אנשי מקצוע וקבלנים של EOR
- ציות אמין בין תחומי שיפוט
- הנחיית AI המפחיתה סיכון לסיווג שגוי וחוסכת זמן
- ביטחון להתרחב באופן גלובלי ללא הנטל המנהלי של הגדרת ישות
יחד, פתרונות אלה מעניקים לקנידיום דרך מאוחדת, תואמת ויעילה לניהול כוח העבודה הגלובלי שלהם. כעת, צוות משאבי האנוש של החברה יכול להתמקד ביוזמות אסטרטגיות תוך ידיעת העובדים והקבלנים ברחבי העולם נתמכים ומועצמים.