ביטול נעילה של הזדמנויות עם G-P
Cogstate ממטבת הערכות קוגניטיביות כדי לתמוך בפיתוח של טיפולים חדשים ולספק תובנות בריאות מוח מוקדם יותר בטיפול קליני. כאשר החברה האוסטרלית הייתה צריכה לשכור כישרונות במדינה חדשה, היא הכירה בחשיבות של שיתוף פעולה עם מעסיק רשום (EOR).
שותפות EOR תבטיח תפעול חלק, ציות לתקנות המקומיות, ותטפל בענייני ביסוס נוכחות משפטית, שכר, מסים, ניהול הטבות וציות לחברי צוות אזוריים. Cogstate ביקשה המלצות מחברת ייעוץ משאבי אנוש מקומית, שהציעה לשתף פעולה עם G-P, מובילה מוכרת בתעשיית התעסוקה העולמית.
הבטחת ציות, טיפוח אחדות הצוות
בעזרת התמיכה של G-P, צוות ההנהגה של Cogstate הוא בעל המומחיות הדרושה לו כדי להבטיח שהחברה מצייתת לתקנות המקומיות. ניהול ציות מקיף זה סייע להפחית את אי הוודאות והסיכונים העיקריים הקשורים לתפעול בשווקים בינלאומיים.
“הידיעה שהתנאים וההתניות המקומיים נענים בקפדנות רבה כל כך מועילה. חוק התעסוקה יכול להיות מאתגר לנווט במדינות שבהן אתה חסר היכרות. בעזרת התמיכה של G-P, אנו מבטיחים בביטחון ציות. זה עוזר לנו לעסוק עם המועמדים הטובים ביותר לתפקיד גם באזורים גיאוגרפיים חדשים.
Jessica Teunissen
מנהל, אנשים ותרבות ב-Cogstate
המנהיגות של Cogstate מעריכה גם את האופן שבו השירותים והתמיכה של G-P ממלאים תפקיד חשוב בטיפוח תחושת שייכות ואחדות בתוך תרבות החברה, ומבטיחים שילוב חלק של חברי צוות גלובליים.
"לא משנה באיזו מדינה הם מתגוררים, חברי הצוות שלנו מקבלים תמיכה מקיפה", אמר טניסן. "אנחנו אוהבים שחברי הצוות הבינלאומי שלנו מרגישים משולבים באופן מלא בפעילות היומיומית שלנו ומאמצים אותם כחלק מ'המשפחה' שלנו, ללא קשר לפרטי ההעסקה המנוהלים על ידי G-P".
“Cogstate ימשיך לעסוק עם המועמדים הטובים ביותר לתפקיד ללא קשר לגבולות גיאוגרפיים. השותפות שלנו עם G-P עוזרת לנו למשוך כישרונות טריים. G-P גם מאפשרת לנו לתמוך במעבר החלק של חברי הצוות הקיימים שלנו אם הם יבחרו לעבור למקום אחר, להבטיח שביעות רצון, פיתוח מקצועי מתמשך וצמיחה מתמשכת עבור הארגון שלנו.
Jessica Teunissen
מנהל, אנשים ותרבות ב-Cogstate
