האתגר: ניווט בציות בבית ובחו"ל
ככל ש-ISTS התרחבה והחלה לגייס כישרונות מחוץ לארה"ב, צוות משאבי האנוש שלהם עמד בפני אתגרי ציות חדשים. ללא מחלקה משפטית פנימית, חקר חוקי התעסוקה – בין אם במדינה חדשה ובין אם ב- 14 מדינות ארה"ב שבהן ISTS פועלת – היה זמן רב ותובעני.
ISTS היה זקוק לפתרון שיכול:
- פישוט הגיוס והקליטה הגלובליים, ללא צורך בהגדרת ישות
- לספק הנחיות מדויקות ומעודכנות בנוגע לתקנות ההעסקה
- צמצום הזמן המושקע בחקר דרישות הציות והאכיפה בארה"ב ובעולם
הפתרון: שותף מהימן אחד לתעסוקה גלובלית וציות
הצוות השתמש ב- G-P EOR כדי לטפל במורכבויות של העסקה ועמידה בדרישות בינלאומיות. ISTS הצליחה לעלות במהירות על הסיפון של חברי הצוות הגלובליים שלהם ב-EMEA וב-APAC ללא הטרחה של הגדרת ישות.
זמן קצר לאחר מכן, ISTS החלה להשתמש בסוכן משאבי אנוש גלובלי המופעל על ידי AI, G-P Gia, כדי לגשת להנחיות ציות מיידיות. מסוקרן מהיכולת שלו לפשט את מחקר הציות, הצוות החל להשתמש Gia הן עבור שאלות תעסוקה גלובליות והן עבור ארה"ב.
לפני Gia, הייתי מבלה שעות בחיפוש באתרי אינטרנט ממשלתיים כדי למצוא את מה שאני צריך. עכשיו, אני יכול לקבל את המידע תוך דקות עם קישורים למקורות הרשמיים. אני יכול להתקדם בביטחון שיש לי את המידע הנכון עבור כל מדינה או מדינה".
ג'ניפר פישר
מנהל אנשים ותרבות ב ISTS
ההשפעה: תשובות מהירות יותר, ציות אמין ושקט נפשי מוחלט
Gia היה משאב עצום. אני חוסך 10 שעות בכל שבוע ולמדתי פרטים שלא הייתי מוצא בעצמי כי התגובות של Gia כל כך יסודיות. זה כמו להיות עוזר משפטי של משאבי אנוש זמין 24/7".
ג'ניפר פישר
מנהל אנשים ותרבות ב ISTS
Gia זה לא רק חסך זמן, זה הפך חוקי תעסוקה מורכבים לתובנות מעשיות שנתנו ל-ISTS את הביטחון לפעול ברחבי העולם. כאשר G-P היא שותפת העבודה הגלובלית שלהם, ISTS מרוויחה כעת מ:
- גיוס בינלאומי פשוט באמצעות G-P EOR
- הנחיות ציות מדויקות, שנבדקו על ידי מומחים באמצעות Gia
- תמיכה 24/7 ממומחים משפטיים ומשאבי אנוש להתרחב לאזורים חדשים
השילוב העוצמתי של EOR והדרכה המופעלת על ידי AI מאפשר ל- ISTS להתמקד במה שחשוב ביותר: אספקת תוכניות סיוע חינוכי מותאמות אישית לאנשים ברחבי העולם.