What’s an employer of record (EOR)?

An employer of record (EOR) is a third-party that serves as the legal employer on behalf of another company. The EOR is responsible for employment contracts, payroll, taxes, benefits, and compliance with local labor laws. This lets you hire employees in new markets without setting up new entities. For more, read: What is an EOR?

What’s the difference between a PEO and EOR?

A Professional Employer Organization (PEO) uses a co-employment model, where the company remains the legal employer and must have a local entity. An EOR acts as the legal employer on behalf of the company, managing compliance, payroll, and other employment obligations so companies can hire in countries without establishing an entity. For more, read: PEO vs. EOR: What is the Difference?

What’s included in the USD 599/month platform fee?

G-P’s USD 599/month starting price gives you full access to our Global Employment Platform. We use a flat-rate platform fee rather than charging a percentage of payroll. This fee includes compliant hiring in 180+ countries, automated onboarding, local payroll processing, tax filings, benefits administration, and ongoing legal and HR support.

What’s the total cost of employment beyond the platform fee?

The total cost of employment includes our monthly platform fee, the employee’s compensation, country-specific statutory taxes, and compliance costs. We give you a clear cost breakdown so you always know what you’re paying for.

Does pricing vary by country?

G-P’s USD 599/month platform fee is the same flat rate across all 180+ countries. But each country has its own mandatory government taxes and compliance costs, which are factored into your total cost of employment.

Does G-P offer volume discounts?

Yes, G-P offers flexible volume discounts for scaling teams and enterprise-level growth. Contact us to learn more about a custom pricing plan that fits your needs.

How does G-P EOR compare to the cost of setting up a local entity?

G-P EOR removes the upfront cost of entity setup — which averages USD 75K plus USD 25-60K annual costs — by offering a predictable, flat-rate platform fee starting at USD 599/month.

How does an EOR work?

An employer of record (EOR) serves as the legal employer on your behalf. Your company directs the employees' work while the EOR handles the legal and administrative responsibilities. This opens up international hiring without the need to set up local entities. G-P is continually ranked the #1 EOR by top industry analysts, with 13+ years of global employment experience in 180+ countries.

How is G-P’s EOR solution different?

G-P EOR is purpose-built for the complexities of global employment. We combine 13+ years of experience with our proprietary Global Compliance Engine that automatically applies local labor laws across 180+ countries. Our Global Compliance Engine digitizes country-specific labor laws and regulations to automatically validate employment tasks like contracts, payroll, onboarding, and offboarding. This ensures compliance is applied constantly, and at scale.

How quickly can I onboard an employee with G-P's EOR?

Our AI-guided onboarding flow and proprietary Global Compliance Engine (GCE) allow you to generate a locally compliant contract in seconds and complete employee onboarding in minutes.

מומחים מובילים בפתרונות Employer of Record

בנו ונהלו צוותים גלובליים בעזרת G-P Employer of Record

כניסה מהירה יותר לשוק

עברו משלב ההצעה לשלב קליטת עובדים תואמת תוך דקות. גייסו כישרונות גלובליים מבלי להקים ישויות שמעכבות אתכם.

גישה לכישרונות בכל העולם

הרחיבו את טווח ההגעה שלכם וגייסו כישרונות ברמה עולמית בכל מקום ללא העלות או המורכבות הכרוכות בהקמת ישות.

מיזוגים ורכישות

שלבו צוותים במהלך עסקה ולאחריה, כדי להעביר את השכר וההטבות בצורה חלקה ובהתאם לדרישות הרגולציות.

סגירת ישות

צמצמו את העלויות המנהליות שלכם והקלו על המעבר מהישויות שלכם לשלנו. אתם מתמקדים בעדיפויות העסקיות, ואנחנו נטפל בהתחייבויות המשפטיות והרגולטוריות.

המרת קבלנים

הפחיתו את הסיכון לסיווג שגוי על ידי המרת קבלנים לעובדים במשרה מלאה, תוך שמירה על שליטה בעלויות ותאימות משפטית.

מיקום מחדש של חברי צוות

תנו לעובדים לעבור לחו"ל או העבירו אותם לפרויקטים אסטרטגיים – אין צורך בישויות.

נועד להתמודד עם מורכבות תעסוקתית גלובלית

עם יותר מ-13 שנות ניסיון בתעסוקה גלובלית, בנינו את G-P Employer of Record כדי לספק את עומק התאימות והידע המקומי הדרושים לפעולה גלובלית בביטחון מלא.

למידע נוסף

תכונות עיקריות

נועד להתמודד עם מורכבות תעסוקתית גלובלית

חוזים מובנים תואמים.

צרו חוזי העסקה התואמים לדרישות המקומיות תוך שניות ביותר מ-180 מדינות. מנוע התאימות הגלובלי הקנייני שלנו מוטבע בכל שלב כדי להתריע על סיכונים משפטיים לפני שהם צצים מעל לפני השטח.

קלטו עובדים ללא עיכובים.

עברו מההצעה לקליטה %87 מהר יותר בעזרת בינה מלאכותית בשירות עצמי שמנחה אתכם ומפחיתה את העבודה הידנית.

הציעו הטבות מקומיות תחרותיות.

משכו כישרונות ושימרו עליהם בעזרת הטבות התואמות את התקנות והסטנדרטים המקומיים. הטבות מהשורה הראשונה עבורם. תאימות מלאה עבורכם.

הסירו את אי הוודאות מתהליך השכר.

בצעו תשלומים מדויקים ביותר מ-150 מטבעות ללא מאמץ ידני, שגיאות או תקורה.

תובנות טובות יותר לדיווח וניתוח נתונים.

קבלו תובנות בזמן אמת על הפעילות שלכם באמצעות דוחות מותאמים אישית. G-P Assist עוזר לכם לפעול מהר יותר – מהבנת נתוני משאבי אנוש ועד להשלמת משימות– ומפחית את הצורך בתמיכה ידנית.

קבלו הדרכה מיידית באמצעות G-P Assist.

קבלו תשובות בזמן אמת לשאלות בתחומי משאבי אנוש, תעסוקה ושכר ביותר מ-180 מדינות כדי להפחית אי-ודאות ולהימנע מטעויות יקרות.

תכונות & תמחור

כל מה שדרוש לכם כדי לגייס עובדים ברחבי העולם

GP Employer of Record™

מתחיל ב-

$599

עבור עובד לחודש

לקבלת תמחור לתאגידים, צרו אתנו קשר

בקש הצעה

פלטפורמת EOR תואמת

קליטה מונחית בינה מלאכותית עם אימות הזכות לעבודה

הקצאה וניהול של הטבות

ניהול שכר מקצה לקצה

אינטגרציות לניהול הון אנושי וגישה לממשק תכנות יישומים

הצעת הטבות

דיווח וניתוח סוכני

הצלחת לקוחות ותמיכה

צוות תמיכת לקוחות

תמיכת משאבי אנוש בחברי צוות

תמיכה 7/24 דרך G-P Assist

אפשרויות לתוספים

בדיקות רקע

תמיכה באשרות

ניהול שכר הוני

תוכנית סיוע לחברי צוות

שטחי משרדים וציוד IT

בקש הצעה

שאלות נפוצות

שמעו מהלקוחות שלנו

" הצוות שלנו הסכים שגישה הרמונית לתעסוקה בינלאומית היא חיונית... בדקנו שותפים שונים, וההחלטה הטובה ביותר מבחינתנו הייתה לשתף פעולה עם G-P. אנחנו באמת שמחים על הבחירה הזו. "

Daniela Zimmermann

ראש מחלקת משאבי אנוש ב-Karger Publishers

" גיוס כישרונות גלובליים דרך G-P הוא פשוט ויעיל בו-זמנית. "

ג'ו דוראנט

מנהל בכיר למכירות ב- Kraft Sports + Entertainment

" בחרנו לעבוד עם G-P לאחר שעבדנו עם מעסיק אחר של רקורד שותף עסקי מכיוון ש- G-P מספקת את התמיכה המהימנה שהיינו צריכים עבור התרחבות גלובלית. הפלטפורמה שלהם מאובטחת והופכת את החיוב לפשוט. "

Martha Angle

ס"נ משאבי אנוש גלובליים ב-OneStream Software

" לאחר ששיתפנו פעולה עם שני ספקי Employer of Record אחרים לפני השותפות עם G-P, גילינו ש-G-P מכסה את מגוון האזורים הרחב ביותר. "

Paula Im

מנהל משאבי אנוש בכיר ב-ProtoPie

אינטגרציות

חברו את כל כלי משאבי האנוש בקלות

תקבלו את התשתית הנדרשת כדי להתאים למהירות האסטרטגיה העסקית שלכם, בין אם תשתמשו באינטגרציות המוכנות שלנו לפלטפורמות מובילות של ניהול הון אנושי, ארגון תעסוקה מקצועי ושכר, או תבנו את הקשר שלכם עם ממשקי תכנות היישומים שלנו.

גלו את כל האינטגרציות

G-P ממשק תכנות יישומים

חשב את דרכך לכישרון ברמה עולמית

הכלי שלנו מחשב את עלויות הקמת ישות, שכר טרחה משפטי ושעות ניהול משאבי אנוש שנחסכו. ראו את החזר ההשקעה (ROI) בעולם האמיתי של בחירת נתיב חכם ומהיר יותר לגיוס גלובלי.

חשב את החיסכון

התחילו לגייס כבר היום בעזרת G-P כ-Employer of Record הגלובלי שלכם

הזמן הדגמה

אפשרו מהירות, תאימות וביטחון לגיוס גלובלי בעזרת G-P Employer of Record