בשוק העבודה התחרותי של היום, משיכה ושמירה על כישרונות מובילים היא קריטית יותר מתמיד. כדי להשיג זאת, ארגונים גלובליים צריכים ליישם תוכנית תגמולים כוללת מקיפה התואמת את היעדים העסקיים והתרבות שלהם.
הצטרף למומחית Global Total Rewards של G-P, אמנדה מוראנג-פיצ'ירילו, SHRM-CP, שתשתף שיטות עבודה מומלצות ודוגמאות מהעולם האמיתי של ארגונים שפיתחו ויישמו בהצלחה תוכניות תגמולים כולל שעזרו להשיג את יעדי ניהול הכישרונות שלהם.
במהלך מפגש זה תלמד:
- מרכיבים מרכזיים של תוכנית תגמולים כוללת מקיפה, כולל תגמול, הטבות, הכרה בעובדים והזדמנויות לפיתוח.
- אסטרטגיות להעברת הערך של תוכנית התגמולים הכוללת שלך לעובדים.
- שיטות עבודה מומלצות לשדרוג תוכנית התגמולים הכוללת שלך ככל שהארגון שלך גדל ומתפתח.
בין אם אתה רק מתחיל לבנות את תוכנית התגמולים הכוללת הגלובלית שלך או מחפש דרכים לשפר ולשכלל את התוכנית הקיימת שלך, אנו נספק אסטרטגיות מעשיות שיעזרו לך למשוך ולשמר כישרונות גלובליים תחרותיים.
הרוויחו קרדיטים SHRM & HRCI!
הוובינר הזה אושר עבור .50 SHRM זיכויי פיתוח מקצועי (PDCs).
החותם הרשמי של מכון ההסמכה של משאבי אנוש® (www.HRCI.org) מאשר כי G-P עומד בקריטריונים לאשראי(י) הסמכה מחדש שאושרו מראש עבור כל אחד משמונת האישורים של HRCI, כולל SPHR® ו-PHR®
