ארגונים קטנים נתקלים בבעיות מיוחדות בשל גודלם הקטן באיתור, משיכה ושימור עובדים מוסמכים. היעדר מסה קריטית מגביל את יכולתם לספק מסלולי צמיחה בקריירה מוגדרים היטב, תנאי תעסוקה גמישים וחבילות תגמול והטבות אטרקטיביות. ככל שהישויות הקטנות הללו פועלות עם הזמן וגדלות, במיוחד באמצעות מיזוגים ורכישות, החלטות בלתי מזיקות לכאורה נלקחות לעתים קרובות למען זירוז בהקשר מקומי לחלוטין כדי לפתור אתגרים אלה, לעתים קרובות מתורגמות לבעיות גדולות באופן לא פרופורציונלי עבור חברת האם. נושאים אלה יחד עם אפשרויות צמצום יידונו.
רמקולים
Diane AlbanoChief Revenue Officer, Globalization Partners
Wil Gaitan מנהל כללי ו-Global Consulting Actuary, Alta Actuaries
מיגל סנטוס מנהל וחוק הייעוץ הגלובלי, Alta Actuaries
חשיבה גלובלית. צמיחה גלובלית.
בואו נתחיל.
+180
ארצות זמינות
99%
דיוק בשכר
200+
שותפים עסקיים גלובליים
96%
שביעות רצון לקוחות
+180
ארצות זמינות
99%
דיוק בשכר
200+
שותפים עסקיים גלובליים
96%
שביעות רצון לקוחות
+180
ארצות זמינות
99%
דיוק בשכר
200+
שותפים עסקיים גלובליים
96%
שביעות רצון לקוחות