חברות חדשניות מגייסות אנשי מקצוע בכל מקום בעולם, במיוחד בשנה האחרונה. כדי למלא משרות פתוחות בכישרון מיומן מאוד, המועמדים הנכונים לא תמיד נמצאים בגבולות החברה.
אבל כאשר חברות מתחילות לחפש ברחבי העולם כישרון, סיבוכים עולה. מה נדרש כדי להעסיק עובדים במשרה מלאה במדינות שבהן לחברה עדיין אין ישות? האם שכיר ת קבלן היא פתרון טוב יותר?
סיווג נכון של העובדים שלך הוא חיוני כדי לשמור על ציות לחוק התעסוקה המקומי, הימנעות מקנסות, והפחתת הסיכון כמו החברה שלך בקנה מידה בינלאומי.
מפגש זה ייקח אתכם באמצעות הערכה שלב אחר שלב שתנחה אתכם לקראת הבחירה הנכונה – זו שהכי הגיונית עבור החברה הצומחת שלכם.
מפגש זה יכסה:
- השאלות הבסיסיות שעליך לענות עליהן כדי לסווג עובד בצורה נכונה.
- הסיכונים של סיווג עובדים לא נכון, עם דוגמאות מהחיים האמיתיים.
- כיצד להעביר עובדים מקבלנים לעובדים.
