כל ארגון המחפש להציב את כישרונו במרכז אסטרטגיית הצמיחה וההצלחה שלו זקוק לעובדים הפועלים כבעלי עניין פעילים. מעורבות עובדים חזקה, תרבות עבודה בריאה, סביבות שיתופיות, חללים בטוחים להחלפת רעיונות, הצלחות וחששות הם רק חלק מהכלים שיכולים להעצים אותם לפעול כשגרירי מותג.
לתקשורת פנימית ולמחלקות משאבי אנוש יש תפקיד קריטי בתהליך העצמה זה, החל מביסוס יעדים משותפים במשיכה, שימור ומעורבות של הכישרונות שלהם. בסמינר המקוון הזה תלמד כיצד:
- הגדר דרכים מנצחות לעבודה עבור משאבי אנוש וצוותי תקשורת פנימיים.
- שברו סילואים ארגוניים כדי לפתוח שיתוף פעולה מיטבי בין פונקציות.
- לאמץ גישה ראשונה של אנשים שמקשיבה ומסתגלת לצרכים המשתנים של כוח העבודה שלך.
- היכונו לעתיד של משאבי אנוש, היום.