עם זאת2022, שוק התעסוקה העולמי הוא הוכיח להיות תחרותי יותר מתמיד. הודות לאפליקציות, פלטפורמות ומדיה חברתית מרוחקות, לחברות יש גישה חסרת תקדים לכישרונות ברמה הגבוהה ביותר ברחבי העולם.
עם זאת, הגאות הגוברת של עובדים הבוחרים באורח החיים על פני העבודה הובילה ל"התפטרות הגדולה" - שבה עובדים רבים מהגרים למשרות אחרות בחיפוש אחר הזדמנויות חדשות המתאימות יותר לערכים ולסדרי העדיפויות שלהם.
אז איך מנהלים יכולים לשמור על צוותים מאושרים ופרודוקטיביים תוך הגנה על האינטרסים של החברה? ואיך חברות יכולות לפרוח בשוק הכישרונות העולמי התחרותי של היום?
בסמינר 45-minute מקוון זה, המנהל הבכיר של Globalization Partners, Talent Management Jennifer Therrien יסביר כיצד לשלב בהצלחה חברי צוות גלובליים חדשים ולשמור עליהם מעורבים בכל שלב במחזור חיי העובדים.
במפגש זה, Therrien תדון גם ב:
- כיצד ליצור נתיב פיתוח ברור עבור הכישרון שלך.
- כיצד חברות יכולות להעצים את הצוותים שלהן?
- כיצד לבנות קשרים אנושיים עם כוח העבודה שלך
