עשיית עסקים לעולם לא תהיה זהה. המגפה השתנתה לעד כיצד אנו מדמיינים את עצמנו בעבודה וכיצד חברות מתקדמות עם תוכניות ההרחבה שלהן.
סקר שנערך לאחרונה על ידי PwC מצא כי, לאחר Covid-19, מנהלים מצפים 89 אחוז מדהים של כוח העבודה שלהם לעבוד מהבית לפחות יום אחד בשבוע. משמעות הדבר היא שניהול צוות מרחוק יהפוך ל "נורמלי החדש".
זה גם אומר כי אסטרטגיית הגיוס שלך צריך להשתנות, גם. העתיד כבר כאן: עתיד שבו גבולות לא יהיו מכשולים לצמיחה. מאגר הכישרונות שלך לא יהיה מוגבל יותר 50-mile לרדיוס של המשרד שלך.
אבל עם מהפכה כזו באים אתגרים חדשים בצורה של כלים חדשים, לוגיסטיקה, מיומנויות, ואסטרטגיות להצליח במציאות שלאחר המגפה. האם אתה מוכן להתאים את עצמך ואת הצוות שלך?
הצטרפו Diane Albano, דבי מילין וצ'ארלס פרגוסון, חלק מהצוות הבכיר של Globalization Partners, בדיון זה על המגמות המשמעותיות ביותר 2021 שיביאו, כיצד הן ישפיעו על העסק שלכם, וכיצד תוכלו להתכונן להתגבר על אתגרים ולנצל הזדמנויות חדשות.
נדון ב:
- כיצד עסקים משנים את אסטרטגיות הצמיחה וההתרחבות שלהם עקב ההאטה הכלכלית שנגרמה על ידי המגפה.
- אילו מדינות יציעו את השווקים האטרקטיביים ביותר – הן לצמיחה והן לכישרון.
- אילו מיומנויות דיגיטליות נחוצות לאנשי מקצוע כדי לבצע את עבודתם במציאות הראשונה מרחוק.
- מדוע הבנת ההבדלים התרבותיים תהיה חיונית לצוותים מגוונים ולהתרחבות הבינלאומית שלכם.
- אילו כלים ותהליכים הם הטובים ביותר כדי להקל על עבודה מרחוק וניהול פרויקטים.
