למרות כל היתרונות של פתיחת מיקום חדש של החברה, אתה גם צריך להתמודד עם האתגרים, כגון פענוח חוקי עבודה מקומיים, דרישות מס למידה, שכירת עובדים, ועוד. זה הכל בנוסף למציאת הזמן לנהל את העסק שלך.
G-P מציעה חבילה שלמה של מוצרי תעסוקה גלובליים ופתרונות EOR שנועדו להקל עליך להתחיל לעבוד במדינות אחרות. כאשר אתם משתפים איתנו פעולה, לא תצטרכו ללמוד כיצד להקים חברת בת של צ'כיה או לבלות את כל זמנכם בלימוד מערכת חדשה לגמרי של חוקי ציות. כמעסיק גלובלי של Record (EOR), אנו ננהל את מחזור החיים של ההעסקה כולו כדי שתוכל להתמקד בעסק שלך.
כיצד להקים חברה בת בצ'כיה
הקמת חברה בת בצ'כיה אינה משימה קלה, אך ניתן להפוך אותה לפשוטה יותר על ידי התחשבות בגורמים חשובים לפני שתתחיל. מיקומים שונים, כגון ערים או אזורים ספציפיים, יכולים להיות חוקים נפרדים של צ'כיה. בחירת המיקום הנכון תקל על השילוב וייתכן שיהיו לו עלויות וזמינות טובות יותר. אתה תמיד צריך לחקור מיקום לפני בחירת שטח משרדי פיזי או לעבוד עם יועץ שיכול להמליץ על מקום טוב לשלב.
באפשרותך להגדיר את חברת הבת שלך בצ'כיה כאחת ממספר ישויות מקובלות, כולל חברה בערבון מוגבל (LLC), חברה משותפת למניות, חברה לאזור חופשי, משרד סניף או נציגות. מבנה LLC הוא הנפוץ ביותר ייתן לך יותר חופש לפעול בצ'כיה, כמו גם חוקי מס נוחים.
הצעדים להקמת LLC כוללים:
- מתן רשומות סטנדרטיות לכל הדירקטורים.
- נוטריון הצהרות סטטוטוריות ומאמרי שותפות לפני רישום רשמי במשרד רישוי המסחר.
- הגשת בקשה לרישום מסחרי לאישור ההרשמה.
- רישום מול מנהל הביטוח הלאומי ורשות ההכנסות.
- פתיחת חשבונות בנק במדינה.
- הפקדת הון מניות בתשלום.
חוקי חברת הבת של צ'כיה
חוקי חברת הבת של צ'כיה משתנים בהתאם למיקום ולישות. בעל יחיד יכול לרשום LLC עם CZK 1 בהון המניות. אתה יכול למנות מנהל אחד בלבד שיכול להיות אדם או תאגיד. הבמאי אינו חייב לגור בצ'כיה כדי לעמוד בחוקי חברת הבת של המדינה.
בתור LLC, עליך להגיש דוחות כספיים לרשות המס מדי שנה. אם אתה עומד ב-2 מהדרישות הבאות, תצטרך לעבור ביקורת חיצונית מדי שנה:
- יתרה מעל 1.5 מיליון אירו בשנה
- מחזור שנתי של יותר מ-3 מיליון אירו
- למעלה מ-50 עובדים
היתרונות של הקמת חברת בת בצ'כיה
חברות בדרך כלל לבחור לשלב בצ'כיה כי זה מגיע עם היתרון של מקבל לפעול באופן חוקי במדינה. LLCs הם סוג פופולרי של ישות כי הם יכולים להגן על חברת הבת שלך ואת חברת האם. חברת הבת יכולה לפעול באופן עצמאי באמצעות מבנה העומד בתרבות של צ'כיה. כמו כן, חברת האם שלך תהיה מוגנת מפני כל התדיינות משפטית או עלויות הקשורות לחברת הבת.
במקום לבזבז את כל זמנכם בהקמת חברת בת של צ'כיה, G-P יכולה לעזור לכם להתחיל לעבוד תוך מספר ימים באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. אנו נשכור עובדים העובדים בשמך, נטפל בכל חוקי חברת הבת של צ'כיה ונייעל את השכר שלך. אתה רק צריך לדאוג לגבי ניהול החברה שלך וגידול מיקום חדש.
שיקולים חשובים אחרים
אנו ממליצים לשים בצד את הכסף שתצטרך עבור תהליך ההתאגדות. בנוסף להון המניות, עמלות עשויות להיות מעורבות בצעדים מסוימים. עבודה עם מחלקת החשבונאות או הכספים שלך לפני הקמת חברת הבת שלך בצ'כיה יכולה לעזור לך להישאר מוכן מבחינה כלכלית.
אתה גם צריך מומחה בחוקי חברת הבת של צ'כיה. דרישה זו עשויה להיות עבודה עם עורך דין או יועץ, או שאתה יכול לשכור חבר צוות במשרה מלאה שמכיר חוקים אלה או מוטלת עליו המשימה ללמוד אותם.
היכנס לשווקים חדשים עם G-P - אין צורך בישויות חדשות.
לנצח את התחרות ולהיכנס לשווקים חדשים בתוך דקות, לא חודשים, עם G-P . קישרנו את צוות משאבי האנוש והמומחים המשפטיים המובילים בתעשייה שלנו Global Employment Platform מס' 1 שלנו, כדי לסייע לך להעסיק בהתאם בלמעלה מ-180 מדינות, ובכך לבטל את הצורך בהקמת ישויות או חברות בת מקומיות.
צרו קשר עוד היום כדי ללמוד עוד על האופן שבו נוכל לייעל את תהליך הצמיחה הגלובלי.