תוכנית התגמול וההטבות שלך באל סלבדור היא המפתח למשיכה ולשימור של כישרונות מובילים. כאשר אתה מתרחב לאל סלבדור, תצטרך לוודא שאתה עומד בדרישות על ידי עמידה בשכר המינימום במדינה ומתן כל ההטבות החוקיות הרלוונטיות. אבל האם אתה יודע לאילו הטבות עליך לספק ולאילו עובדים סביר לצפות?
חוקי הפיצוי של אל סלבדור
לאל סלבדור אין שכר מינימום לאומי, אבל יש לה שכר מינימום שמשתנה בהתאם לתעשייה, כולל:
- 359.16 דולר לחודש עבור עובדים קמעונאיים.
- 365.00 דולר לחודש לעובדים תעשייתיים.
- 359.16 דולר לחודש לעובדי הרכבת הלבשה.
- 272.66 דולר לחודש לעובדי תעשייה חקלאית.
משכורות בדרך כלל משולם חצי חודשי, ומעסיקים גם צריך לתת בונוס חג המולד. כל סכום בונוס יהיה תלוי במשך הזמן שהעובד עבד עבור החברה שלך.
הטבות מובטחות באל סלבדור
אספקת הטבות מובטחות כחלק מתוכנית ניהול ההטבות של אל סלבדור יכולה לעזור לך לעמוד בדרישות ולתת לך נקודת התחלה למתן הטבות אחרות. התחל על ידי מתן לעובדים חופש עבור 13 החגים של המדינה, כמו גם 15 ימי חופשה שנתיים. מעסיקים גם משלמים עבור 3 ימי המחלה הראשונים של העובד במלואם, ולאחר מכן ביטוח לאומי מכסה 75% מכל זמן מחלה שנותר.
ניהול הטבות אל סלבדור
לאחר שתרכיב תוכנית הטבות, עליך לדון כיצד להפיץ הן הוראות סטטוטוריות והן הוראות נוספות. תעדפו הטבות משלימות שהעובדים עשויים לצפות להן. על ידי כך, אתה יכול להראות להם שאתה דואג לבריאותם ולרווחתם. לדוגמה, אתה יכול לתת בונוסים מבוססי ביצועים או לספק תוכנית בריאות פרטית.
הגבלות על הטבות ופיצויים
חברות ההגבלה הגדולות ביותר נתקלות בכך הן צורך בחברת בת מבוססת לפני מתן הטבות ופיצויים באל סלבדור. אתה צריך ישות רשומה לעבוד במדינה ולטפל בכל דבר, החל מהעסקה ועד ליצירת קשרים עסקיים. עם זאת, זה יכול לקחת שבועות, חודשים, או אפילו שנה לפני שאתה יכול להתחיל פעולות.
במקום זאת, אתה יכול לעבוד עם G-P. איתנו, אתה לא צריך לעבור את תהליך הגדרת חברת בת ארוכה, כפי שאתה יכול להשתמש אל סלבדור שלנו EOR. בנוסף, תוכל לסמוך עלינו שננהל את הציות בזמן שאתה מתמקד בעסק שלך.
שתף פעולה עם G-P כדי לבנות את כוח העבודה שלך בכל מקום.
כשותף שלך בהתרחבות הגלובלית, G-P תטפל בשכר ובציות, כך שתוכל להתמקד בצמיחת הצוות שלך ובהרחבת העסק שלך. Global Employment Platform המובילה בשוק שלנו מופעלת על ידי החבילה הראשונה הניתנת להתאמה אישית מלאה של מוצרי תעסוקה גלובליים ומגובה על ידי הצוות הגדול ביותר בתעשייה של משאבי אנוש ומומחים משפטיים כדי לייעל את ניהול השכר ולעזור לך להציע הטבות מקומיות תחרותיות ותואמות.
למד עוד על הפלטפורמה שלנו ובקש הצעה עוד היום.