אם החברה שלך מוכנה להתרחב לפינלנד, תצטרך להיות מוכן לטפל בכל דבר, החל משכר ועד עניינים משפטיים. עם אוכלוסייה של 5.5 מיליון, מציאת המועמד המתאים לתפקידים הפתוחים שלך יכול להיות קשה. לכן, ברגע שאתה מוצא אותם, עליך לוודא שאתה עומד בכל החוקים והתקנות של המדינה הקשורים לשכר פינלנד.
חוקי המס בפינלנד
כאשר אתם מקימים את מערך תשלומי השכר שלכם בפינלנד, עליכם לוודא שאתם פועלים על פי חוקי המיסוי המיוחדים לעובדים. פינלנד פועלת במסגרת תוכנית מס מתקדמת בין 12.64% ל- 44%. למדינה יש גם מערכת ביטוח לאומי חזקה הכוללת הטבות מבוססות תושבות ועבודה כגון הטבות משפחתיות, סיוע כלכלי לסטודנטים וביטוח בריאות.
להלן פירוט אחוזי הביטוח הלאומי:
חלקו של העובד בתרומה הוא 7.15% מהשכר (עבור עובדים מתחת 53 או מעל 62) או 8.65% (עבור עובדים בין 53 ל-62). מעסיק מונע את חלקו של העובד בתרומה בקשר לתשלום השכר.
אפשרויות שכר פינלנד עבור חברות
מנסה לגדל את החברה שלך בפינלנד וללמוד את כל חוקי התעסוקה של המדינה יכול להרגיש מרתיע. עם זאת, יש לך מגוון של אפשרויות שכר פינלנד לרשותכם כדי לעזור לך לקבל את ההחלטה המודעת ביותר. חברות יכולות לבחור בין:
- שכר פנימי: לאסוף את המשאבים הדרושים ולהרכיב צוות פנימי כדי להפעיל שכר מחברת הבת שלך בפינלנד.
- חברת עיבוד השכר המקומית של פינלנד: עבוד עם חברה בפינלנד כדי לטפל במשכורות עבורך. בעוד שהם ינהלו את השכר בפינלנד, החברה שלך תישאר אחראית לכל טעויות ציות.
- שתף פעולה עם Global Growth Platform™ בחר G-P כדי לתמוך בהתרחבות שלך לפינלנד. אנו מטפלים במשכורת בהתאם, כך שתוכל להתמקד בהיבטים המכריעים של העסק שלך.
כיצד ליצור שכר בפינלנד
ברגע שתחליט על אפשרות שכר בפינלנד, תצטרך להקים את המערכת שלך. כל העובדים החדשים חייבים לספק מידע אישי כגון מספר קוד המס שלהם, פרטי חשבון הבנק ופרטי הפנסיה שלהם כדי לבסס את השכר בפינלנד. תצטרכו גם לרשום את עצמכם מעסיק אם תשלמו שכר או משכורות 2 לעובדים לפחות באופן קבוע או לפחות 6 לעובדים בו זמנית. עליכם ליישם גם ניכוי מס במקור על שכר זה באופן המבוסס על כרטיס המיסוי של עובדיכם.
ייעול ניהול השכר הגלובלי עם G-P .
G-P מייעלת כל שלב בתהליך ניהול השכר עם Global Growth Platform™ שלמו לצוות שלכם בביטחון בכל מקום בעולם 150 במטבעות באמצעות מערכת השכר האוטומטית שלנו 99% בזמן - והכל בכמה קליקים בלבד. המוצרים שלנו משתלבים גם עם פתרונות HCM מובילים, ומסנכרנים באופן אוטומטי את נתוני השכר של העובדים ברחבי הפלטפורמות כדי ליצור מקור אמת אמין ונוח אחד עבור צוותי משאבי אנוש.
צרו איתנו קשר כדי ללמוד עוד על האופן שבו אנו יכולים לתמוך בכם.