בגרמניה קיימים סוגים רבים ושונים של ויזה, מה שעלול להקשות על הבחירה מה מתאים ביותר לחברי הצוות שלכם. אם אתה כבר בעיצומו של צמיחה גלובלית, זה יכול להיות קשה להתמקד בהשגת אשרות עבודה בגרמניה כאשר אתה גם להתמודד עם העסקה, שכר, פיצויים, הטבות, ועוד.
סוגי ויזות עבודה בגרמניה
אם חברי הצוות שלך אינם אזרחי האיחוד האירופי (EU) או האזור הכלכלי האירופי (EEA), והם רוצים להישאר בגרמניה במשך יותר 90 מימים כדי לקבל תעסוקה, הם חייבים לרכוש ויזה ורישיון עבודה ומגורים. הם נדרשים להשיג אשרה זו בנוסף לוויזה ואשרת עבודה. סוגי היתרי המגורים הנפוצים ביותר כוללים:
- מגורים זמניים
- כרטיס כחול (Blue Card)
- מגורים לטווח ארוך של האיחוד האירופי
- הסדר קבע
אם איש מקצוע השיג עבודה בגרמניה, ניתן להנפיק אותו עם היתר מגורים בתוקף המתאים למשך ההעסקה המתוכנן בתוספת 3 חודשים. לאחר מתן היתר המגורים הזמני, ניתן לחדש אותו באופן קבוע עד 4-year למקסימום. על העובדים ליצור קשר עם משרד רישום הזרים המקומי ולהתייעץ עם עורך דין לענייני הגירה אם הם מחליפים מעסיקים, מפסיקים לעבוד או עוברים משמרת נישואין, שכן מצבים אלה יכולים להשפיע על מעמד התושבות שלהם.
דרישות לקבלת אשרות עבודה בגרמניה
לאחר שאנשים מקבלים היתר מגורים בצורת ויזה D לאומית, הם יכולים לנסוע לגרמניה ולבקש היתר עבודה, אשר יוזכרו ויזה זו שהונפקה למטרה זו. הם יזדקקו להצעת עבודה מאושרת ולהוכחה לכך שהחופשה לא יכולה להתמלא על ידי אזרח האיחוד האירופי או עובד בינלאומי אחר שהגיש בקשה ראשונה. אשרות עבודה ניתנות בדרך כלל לתקופה של שנה, אך ניתן לחדשן. עובדים מיומנים מאוד עשויים לקבל סוג אחר של היתר תקף במשך מספר שנים.
אחד היתרי המגורים והעבודה הנפוצים ביותר בגרמניה הוא הכרטיס הכחול של האיחוד האירופי. זה מונפק בדרך כלל לאזרחים מיומנים שאינם האיחוד האירופי שיש להם תואר באוניברסיטה מוכר מקומית. החל מ-נובמבר 2023, השכר השנתי הגולמי המינימלי הרלוונטי הורד ל- EUR 43,800 מה- EUR הקודם 58,400. והואיל ובשביל עיסוקי STEM - כולל מדענים, מתמטיקאים, מהנדסים, רופאים ומומחי טכנולוגיית מידע - השכר השנתי הגולמי המינימלי הופחת ל EUR 39,682 מהאירו הקודם 45,552. הרשויות הגרמניות גם הודיעו כי מומחי טכנולוגיית מידע שאין להם תואר באוניברסיטה עשויים להיות זכאים לכרטיס כחול של האיחוד האירופי כל עוד הם יכולים להוכיח שיש להם לפחות 3 שנים של ניסיון מקצועי דומה.
Future changes will be implemented in 2024.
תהליך הגשת המועמדות
השגת אשרת עבודה בגרמניה מצריכה בדרך כלל את הצעדים הבאים:
- קבלת הצעת עבודה
- בדיקת הדרישות הנוגעות לוויזה לתקופות שהייה ארוכות
- הגשת בקשה לקבלת ויזה
- איסוף כל המסמכים הנדרשים
- קביעת תור לראיון ויזה
- תשלום האגרה על אשרת עבודה בגרמניה
- נוכחות בראיון
- המתנה לתשובה בעניין בקשה
עובד צריך להגיש מספר מסמכים לשגרירות או לקונסוליה הגרמנית במדינת מגוריו כדי להראות כי הוא עומד בכל התנאים המתאימים לויזת תעסוקה, כולל הוכחת תושבות, הוכחת הסמכה, מכתב כיסוי אישי והצעת עבודה מחייבת. Keep in mind that the typical fee for a long-stay visa in Germany is EUR 75.
גלה כיצד G-P יכולה לעזור לך לנהל את הצוותים הגלובליים שלך.
אנו ב-G-P מחויבים לפרק מחסומים לעסקים גלובליים, לאפשר הזדמנות לכולם, בכל מקום, ולסייע לחברות לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלהם. אנו עוזרים לך לשמור על ציות מלא לחוקים המקומיים ולהבטיח שהכל, החל מהעסקה וקליטה ועד לתשלום לצוות שלך, יהיה מהיר וקל, ללא קשר למקום שבו הם נמצאים בעולם.
גלו עוד על האופן שבו Global Growth Platform™ יכולה לעזור לכם להגדיל את הצוות שלכם ברחבי העולם.
–
עבור מיקום מסוים זה, G-P עשויה להציע תמיכה בעיבוד אשרות עבודה והיתרים מסוימים. צור איתנו קשר עוד היום כדי להעריך את הצרכים הספציפיים שלך.