עדכונים אחרונים לחוק ההגירה הגרמנית לעובדים מיומנים הקלו על גיוס כישרונות בינלאומיים במדינה. אבל אתם עדיין צריכים להישאר מעודכנים בדרישות של גרמניה ולנהל את התיעוד בזהירות. אפילו טעויות קטנות עלולות לעכב או לשבש את תוכניות הגיוס שלכם.
G-P Gia™ נותן לך הנחיות ניידות גלובלית מיידיות, כולל מיקום מחדש ופירוט מקיף של ויזה והגירה, כך שתוכל להעסיק בביטחון.
מי צריך ויזת עבודה בגרמניה?
אזרחי האיחוד האירופי (האיחוד האירופי), האזור הכלכלי האירופי (EEA) ושוויץ אינם צריכים גרמניה ויזת עבודה או גרמניה אשרת עבודה. עם זאת, עליהם לרשום את מקום מגוריהם ברשויות המקומיות אם הם שוהים יותר משלושה חודשים.
אזרחים שאינם תושבי האיחוד האירופי חייבים להגיש בקשה להיתר שהייה לאחר 90 ימים כדי להתגורר ולעבוד בגרמניה. הדרישות הספציפיות תלויות בכישוריהם ובסוג העסקתם.
אזרחי אוסטרליה, קנדה, ישראל, יפן, ניו זילנד, דרום קוריאה, בריטניה וארצות הברית יכולים להיכנס לגרמניה ללא ויזה, אך עליהם להגיש בקשה ולקבל אישור שהייה לפני תחילת העבודה.
אפשרויות אשרת עבודה והיתרים בגרמניה
גרמניה מציעה מספר מסלולי ויזת עבודה והיתרים לאנשי מקצוע מיומנים, בהתאם לכישוריו, הניסיון והצעת העבודה של המועמד.
גרמניה ויזת עבודה והיתרים לבעלי מקצוע כוללים:
- ויזת העובד המיומן: המועמדים זקוקים לתואר מוכר או הכשרה מקצועית מוסמכת, וכן הצעת עבודה ממעסיק בגרמניה. אין יותר מבחן שוק העבודה לרוב הבקשות לעובדים מיומנים, ולכן מעסיקים לא צריכים להוכיח שמשרה פנויה לא יכלה להתמלא על ידי אזרח האיחוד האירופי. לאחר הגעתם, המחזיקים בו מגישים בקשה להיתר שהייה לעובדים מיומנים במשרד ההגירה המקומי שלהם.
- כרטיס כחול של האיחוד האירופי: כרטיסזה מיועד לאנשי מקצוע מוסמכים ביותר ובעלי השכלה אקדמית ממדינות שאינן האיחוד האירופי. זה מציע דרך מהירה יותר למגורי קבע. מועמדים זקוקים לתואר מוכר והצעת עבודה שעומדת בסף משכורת מינימלי:
- מקצועות סטנדרטיים דורשים משכורת שנתית מינימלית של אירו 50,700, לפני ניכויים.
- מקצועות צוואר בקבוק, מחסור או STEM דורשים משכורת שנתית מינימלית של EUR 45,934.20, לפני ניכויים. מומחי IT ללא תואר אקדמי יכולים להיות זכאים לכרטיס כחול של האיחוד האירופי אם יש להם לפחות שלוש שנות ניסיון מקצועי רלוונטי בשבע השנים האחרונות ועומדים בסף משכורת הנדרש.
- כרטיס הזדמנות (chancekarte) אשרת שהייה זומאפשרת לאזרחים שאינם אזרחי האיחוד האירופי להגיע לגרמניה לתקופה של עד שנה כדי לחפש עבודה. התואר מוענק על בסיס מערכת ניקוד הכוללת הסמכות, מיומנויות בגרמנית או אנגלית, ניסיון מקצועי, גיל וקשרים לגרמניה. המועמדים אינם יכולים להחזיק ברישום פלילי, חייבים ביטוח בריאות, וחייבים להוכיח שיש להם מספיק כסף לפרנס את עצמם במהלך שהותם.
תהליך המועמדות לאשרת עובד מיומן בגרמניה
התהליך הטיפוסי לקבלת אשרת עובד מיומן כולל שני שלבים:
- הגש בקשה לויזת "D" לאומית: העובדים מגישים בקשה לויזת עבודה לאומית "D" בגרמניה בשגרירות או בקונסוליה הגרמנית במדינת מגוריהם. הם מגישים סט מקיף של מסמכים, כולל חוזה העסקה או הצעת עבודה, דרכון בתוקף, הוכחת הכישורים והוכחת ביטוח בריאות גרמנית. הם גם משלמים דמי ויזה.
- קבל אישור שהייה בגרמניה: לאחר הגעתו לגרמניה עם ויזת "D", העובד רושם את כתובתו ומגיש בקשה לאישור שהייה (aufenthaltstitel) ברשות הזרים המקומית (ausländerbehörde). היתר זה מאפשר להם לחיות ולעבוד בגרמניה.
שיקולים חשובים נוספים בנוגע לוויזות עבודה והיתרים בגרמניה
ביטוח בריאות: לפני ההגעה, העובדים חייבים להוכיח שיש להם ביטוח בריאות כדי לקבל את גרמניה ויזת עבודה ואישור שהייה שלהם. זה בדרך כלל מכוסה על ידי ביטוח נסיעות או פוליסה פרטית זמנית. ביטוח נסיעות מתקבל בדרך כלל רק לוויזה מועמדות ולתקופה שלפני תחילת העבודה. לאחר מכן, הם חייבים להחזיק בביטוח בריאות מלא בגרמניה, ציבורי או פרטי.
ברגע שעובד מתחיל לעבוד, המעסיק שלו חייב לרשום אותו בקופת ביטוח בריאות חוקית (krankenkasse). גם אם עובד יבחר בביטוח בריאות פרטי, העובדים עדיין צריכים להוכיח שיש להם כיסוי בריאותי עבור היתר השהייה למועמדות לנהל תרומות.
איחוד משפחות: עובדים עם ויזות עבודה מיומנים או כרטיסי כחול של האיחוד האירופי יכולים בדרך כלל להביא את בן זוגם וילדיהם הקטינים לגרמניה. שינויים אחרונים מאפשרים להוריו וחמיו של בעל הוויזה הראשי להצטרף אליהם.
נהל את קבוצות גרמניה שלך עם G-P
עם G-P Employer of Record, תוכלו להעביר כישרונות מרכזיים לשווקים חשובים ולהגביר ביצועים ברחבי העולם. תנו לנו לטפל בחוזים, בוויזות ובתאימות כדי שכל מיקום מחדש יהיה מוצלח. הפחיתו את הטרחה הכרוכה בניווט בחוקי ההגירה והשאירו את המורכבויות לנו.
–
עבור מיקום ספציפי זה, G-P עשוי להציע תמיכה בעיבוד אשרות עבודה והיתרים מסוימים. צרו קשר עוד היום כדי להעריך את הצרכים הספציפיים שלכם.
