G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס טאלנטים תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. שלא כמו ארגון מעסיק מקצועי (PEO), G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישות.
מוצרי התעסוקה הגלובליים שלנו, כולל G-P Meridian Prime™ ו-G-P Meridian Core™ מגובים על ידי הצוות הגדול ביותר של אנשי משאבי אנוש ומומחים משפטיים בתעשייה. אנו מטפלים במורכבויות ההולכות וגדלות של התרחבות גלובלית תואמת - כך שתוכלו להתמקד בהזדמנויות שלפניכם.
כמומחה EOR גלובלי, אנו מנהלים משכורות, שיטות עבודה מומלצות בחוזה העסקה, הטבות סטטוטוריות ונורמות שוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ופיטורין. אתם תוכלו ליהנות מהשקט הנפשי שנובע מהידיעה שיש לכם צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים העוזרים לכם בהעסקתו של כל עובד. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב -180 מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.
Hiring in Kenya
When negotiating terms of an employment contract and offer letter with an employee in Kenya, it may be useful to keep the following in mind.
Employment contracts in Kenya
It’s legally required to put a written employment contract in place in Kenya, in the local language, which spells out the terms of the employee’s compensation, benefits, and termination requirements. An offer letter and employment contract in Kenya should always state the salary and any compensation amounts in Kenyan shillings rather than another currency.
Fixed-term and indefinite employment contracts are permitted.
Working hours in Kenya
The workweek in Kenya is generally 45 hours. The maximum hours per week is 52 hours for day workers.
חופשה בקניה
קניה חוגגת חגים 10לאומיים:
- ראש השנה האזרחית
- יום שישי הטוב
- יום שני של חג הפסחא
- חג העבודה
- יום מדרקה
- יום המשוג'אה
- Jamuhuri (Independence) Day
- חג המולד
- בוקסינג דיי (היום שלאחר חג המולד)
- Idd–ul-Fitr
Vacation days in Kenya
באופן כללי, העובדים זכאים 1.75 לימים של חופשה שנתית בתשלום לחודש שעבדו, או 21 לימים במהלך 12 החודשים.
Kenya sick leave
After 2 consecutive months of service, employees are entitled to a maximum of 30 days’ sick leave with full pay, and thereafter 15 days’ sick leave with half pay.
Maternity and paternity leave in Kenya
Expecting employees are generally entitled to 3 months of paid maternity leave. על העובדים למסור הודעה בכתב של 7 ימים לפני היציאה לחופשה, וייתכן שיידרשו להציג אישור רפואי.
Fathers are entitled to 2 weeks (14 days) of paid paternity leave that run consecutively including weekends and public holidays.
Health insurance in Kenya
בקניה יש מערכת בריאות ציבורית/פרטית.
Termination/severance in Kenya
Probationary periods of up to 6 months are generally permitted and may be renewed up to 12 months. יש להודיע לעובדים שהסתיימו במהלך תקופת המבחן על כך לפחות 7 ימים.
Employees who are paid on a monthly or longer basis must be given at least 1 months’ notice of termination or paid an equivalent of 1 month’s salary in lieu of notice.
תשלום פיטורין הוא חובה רק במקרים של סיום העסקה בגין יתירות. In general, employees are paid 15 days’ wages for each completed year of service.
Paying taxes in Kenya
Employers and employees each contribute to the National Social Security Fund (NSSF). The NSSF contribution has increased from KES 1,080 per month to KES 2,160 per month for both employees and employers, making the total contribution KES 4,320 per month.
In Kenya, wages and certain benefits are subject to pay-as-you-earn (PAYE), which is the income tax. אחוז הניכוי מבוסס על רווחים.
למה G-P?
ב-G-P, אנו עוזרים לחברות לשחרר את כוח העבודה בכל מקום באמצעות Global Employment Platform המובילה בתעשייה שלנו. הבה נטפל במשימות המורכבות והיקרות הכרוכות במציאת, שכירת עובדים, קליטת עובדים ותשלום לחברי הצוות שלך, בכל מקום בעולם, במהירות ובציות הגלובלי המובטח שהעסק שלך צריך.
צרו איתנו קשר עוד היום למידע נוסף.