תוכן זה נועד למטרות מידע בלבד, והוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. עליכם להתייעץ תמיד עם היועץ/ים המשפטי/ים ו/או עם יועץ/י המס שלכם ולהסתמך על עמדתם. G-P לא מספקת ייעוץ משפטי או ייעוץ בנושאי מס. המידע הוא כללי ולא נועד עבור חברה או כוח עבודה מסוימים והוא לא משקף את אספקת המוצרים של G-P בכל תחום שיפוט נתון. G-P לא מעלה כל טענה או התחייבות בנוגע לדיוק, לשלמות או לרמת העדכון של מידע זה ולא תישא בכל אחריות הנובעת ממידע זה או הקשורה אליו, כולל אחריות לכל הפסד שנגרם בגלל שימוש במידע או הסתמכות עליו.
מעסיק שיא בליכטנשטיין.
G-P מאפשר לחברה שלך להתחיל לגייס טאלנטים תוך דקות באמצעות תשתית הישות הגלובלית שלנו. שלא כמו ארגון מעסיק מקצועי (PEO), G-P מאפשר לחברה שלך להרחיב את טביעת הרגל הגלובלית שלך ללא הטרחה של הגדרת וניהול ישות.
כמומחה EOR גלובלי, אנו מנהלים משכורות, שיטות עבודה מומלצות בחוזה העסקה, הטבות סטטוטוריות ונורמות שוק, הוצאות עובדים, וכן פיטורין ופיטורין. אתם תוכלו ליהנות מהשקט הנפשי שנובע מהידיעה שיש לכם צוות של מומחי תעסוקה ייעודיים העוזרים לכם בהעסקתו של כל עובד. G-P מאפשר לך לרתום את הכישרון של האנשים המבריקים ביותר ב -180 מדינות ברחבי העולם, במהירות ובקלות.
14חגים בשנה
48שעות עבודה בשבוע ביום או בחודש
פיצויים והטבות בליכטנשטיין
פיצויים והטבות בליכטנשטיין
חברות המתרחבות לליכטנשטיין נהנות לעתים קרובות מתמיכה של מומחים בניווט בחוקי הפיצויים וההטבות והנורמות של המדינה. G-P יכול לעזור להבטיח שחברות מציעות פיצוי תחרותי שהולך למשוך ולשמר כישרונות מקומיים מובילים. אנו מטפלים במורכבויות סביב הציות, ומשחררים חברי צוות יקרי ערך כדי להתמקד בתפעול ובצמיחה של העסק באזור.
השכרה ב Liechtenstein
באופן עקבי מדויק, ניהול שכר בזמן הוא חיוני לא משנה היכן חברות נמצאות. עם זאת, בעת ניווט בתקנות שכר במדינה אחרת, התהליך יכול להיות קצת יותר מאתגר. כאשר חברות שותפות עם G-P כמומחי הצמיחה הגלובליים שלהן, הצוות שלנו יטפל במורכבויות סביב הגדרת שכר ויפחית את סיכוני הציות כך שמעסיקים יוכלו להתמקד בהיבטים אחרים של צמיחת החברה בליכטנשטיין.
גיוס ב
-.
הצוות הבינלאומי של מעסיק הוא קריטי להצלחתו כאשר הוא מגדיל את העסק שלו ברחבי העולם. כל חברה שמתכננת להתחיל בפעילות בליכטנשטיין צריכה להיכנס לשוק המוכן עם שיטות העבודה המומלצות לגיוס והעסקת הכישרון המקומי העליון כדי להבטיח חלק.
חברת בת ליכטנשטיין.
פתיחת חברת בת בליכטנשטיין היא תקופה מרגשת עבור חברות צומחות. עם זאת, תהליך ההגדרה כולו יכול להימשך חודשים, מה שעלול לעכב את הפעילות ואת הכניסה לשוק. הבנת אפשרויות סביב הגדרת חברת בת לפני הכניסה לשוק יכולה לעזור לחברות להבטיח שהן מקבלות את ההחלטות הטובות ביותר עבור הארגון שלהן.
אשרות ליכטנשטיין והיתרים.
יצירת צוות עם אנשי מקצוע ייעודיים המביאים נקודות מבט וכישורים ייחודיים לחברה חיונית להצלחה ארגונית. כאשר חברות צריכות ליצור צוות בינלאומי, הן ירצו את האנשים הנכונים - לא משנה מה הגבולות שייתכן שיצטרכו לחצות כדי להגיע אליהן.
G-P מבין כי צוותים הם, במובנים רבים, הנכס המשמעותי ביותר של החברה. אנו יכולים לעזור לחברות שמעסיקות עובדים בינלאומיים לעמוד בדרישות כאשר הן מגדילות את עסקיהן בליכטנשטיין.